Technicien en Recherche et Développement
Titre du poste : Technicien en Recherche et Développement
Ville, Pays : Houdan, France
DSM-Firmenich Houdan SAS, pionnier sur le marché des postbiotiques est un laboratoire pharmaceutique spécialisé dans le microbiome et la fabrication de postbiotiques ; il est situé à Houdan (Yvelines).
DSM-Firmenich Houdan SAS développe au sein du groupe dsm-firmenich (30 000 salariés), fabrique et commercialise des postbiotiques à base des souches brevetées de Lactobacillus LB afin de fournir des solutions efficaces en santé digestive.
Nous fabriquons et commercialisons Lactéol® depuis des décennies dans plus de 35 pays dans le monde.
Dans le cadre d’un remplacement au sein de l’équipe, nous recherchons un(e) Technicien(nne) R&D.
Au sein du département R&D qui regroupe deux collaborateurs et sous la supervision du Responsable développement industriel. Le/La Technicien(nne) R&D aura en charge les missions principales suivantes :
Vos principales responsabilités :
- Conception et réalisation des expériences scientifiques : Participation à la définition des plans d’expérience et réalisation des travaux expérimentaux en microbiologie selon les protocoles établis.
- Surveillance et détection d’anomalies : Identification et signalement des incidents ou éléments inhabituels lors des analyses scientifiques.
- Analyse, interprétation et traçabilité des résultats : Réalisation des contrôles analytiques, rédaction des comptes-rendus, et première interprétation des résultats en lien avec le responsable hiérarchique.
- Développement et amélioration des techniques de recherche : Proposition d’améliorations techniques, mise à jour des protocoles, et développement de nouvelles méthodes expérimentales.
- Veille scientifique et technologique : Suivi des évolutions scientifiques et technologiques pertinentes pour les activités du laboratoire.
- Gestion opérationnelle du laboratoire : Entretien du matériel, gestion des consommables, organisation de l’espace de travail, logistique des échantillons, et coordination avec les autres services.
- Respect des normes de sécurité et de qualité : Application des bonnes pratiques d’hygiène (BPH), respect des normes HSE, et signalement des risques liés à la sécurité alimentaire humaine et animale.
Nous offrons:
- Une activité en croissance au sein d’un site à taille humaine qui fait partie d’un important groupe international.
- Nous vous proposons une ambiance conviviale et un cadre de travail de qualité qui vous permet d’apprendre et de progresser chaque jour.
- Le goût du travail en équipe et le dynamisme sont des qualités qui vous permettront de réussir cette mission !
Vous apportez :
- Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 dans un domaine scientifique ou technique, tel que la chimie, la biologie, les biotechniques, les matériaux ou toute autre secteur lié à la recherche et au développement.
- Une première expérience en laboratoire, en conduite d’essais ou dans un environnement R&D sera fortement apprécié.
- Une bonne capacité à renseigner de manière fiable les documents de suivi, à analyser et synthétiser les résultats et à présenter les rapports d’essais de manière claire et structurée.
- Le/La candidat(e) doit savoir diagnostiquer et résoudre rapidement les incidents, travailler en autonomie, gérer ses priorités et faire preuve d’organisation.
- Une personne orientée résultats, capable de s’adapter aux changements organisationnels et de contribuer à une démarche d’amélioration continue au sein de l’équipe R&D.
À propos de dsm-firmenich
Chez dsm-firmenich, nous ne nous contentons pas de répondre aux attentes – nous allons au-delà. Rejoignez notre équipe mondiale animée par la science, la créativité et un objectif commun : apporter le progrès à la vie.
De l'amélioration de la santé à la création de nourriture enrichie et de soins de la peau durables, l'impact de votre travail ici sera ressenti par des millions de personnes – chaque jour. Que ce soit un parfum qui vous aide à vous concentrer, une viande alternative meilleure pour la planète, ou la réduction du sucre sans perdre la saveur, c'est ici que vous contribuez à façonner l'avenir de la nutrition, de la santé et de la beauté pour tous, partout.
Et pendant que vous faites la différence, nous nous assurerons que vous grandissez aussi. Avec un apprentissage qui ne s'arrête jamais, une culture qui vous élève et la liberté de vous déplacer entre les entreprises, les équipes et les frontières. Votre voix compte ici. Et vos idées? Elles sont essentielles à notre avenir.
Parce que le véritable progrès ne se produit que lorsque nous allons au-delà, ensemble.
Comment postuler:
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Déclaration sur l'inclusion, le sentiment d'appartenance et l'égalité des chances:
Chez dsm-firmenich, nous croyons que être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d'être elles-mêmes, elles donnent le meilleur d'elles-mêmes – et c'est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu où l'égalité des chances est réelle, l'authenticité est célébrée, et chacun a la possibilité de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux panels d'interview diversifiés en passant par des méthodes de sourcing réfléchies, nous nous engageons à refléter le monde que nous servons.
Nous accueillons des candidats de tous horizons — peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre élément qui fait de vous ce que vous êtes.
Et si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien durant le processus de candidature, nous sommes là pour vous aider – dites-nous simplement ce dont vous avez besoin, et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne.
Déclaration pour les agences :
Nous gérons directement cette recherche chez dsm-firmenich. Si vous postulez en tant qu'individu, nous serions ravis de vous entendre. Nous n'acceptons pas les soumissions d'agences ni les propositions impliquant des frais ou des commissions pour ce poste.