Technicien de maintenance transférée en production (H/F)

Intitulé du poste - Technicien de maintenance transférée en production (H/F)
Lieu de travail - Village-Neuf, France

Ce que vous ferez

En tant que Technicien/ne de maintenance transférée en production, vous assisterez le Coordinateur technique dans le diagnostic et la recherche de pannes pour l’établissement des ordres de travail. Vous effectuerez la maintenance transférée de 1er et 2ème niveau. Vous formerez également les opérateurs à la maintenance transférée de premier niveau. Vous contrôlerez et préparerez l’installation pour les interventions de maintenance corrective, réglementaire et liées aux projets.

Vos principales responsabilités

• Effectuer la maintenance transférée de premier niveau.
• Réaliser l’entretien et le correctif de l’installation.
• Effectuer les réservations de pièces.
• Effectuer les diagnostics de panne.
• Rédiger et renseigner les avis de pannes en cas d’absence du coordinateur maintenance sur SAP.
• Réaliser la ronde des pompes.
• Être amené/e à seconder un mécano ou un tuyauteur.
• Participer à l’assistance de l’inspection ou de la requalification d’un équipement.

Ce que nous vous offrons

• Une chance d'impacter des millions de consommateurs chaque jour – la durabilité intégrée dans tout ce que nous faisons.
• Une entreprise dirigée par la science, des recherches de pointe et de la créativité partout – des percées en biotechnologie aux innovations durables, vous travaillerez sur ce qui est à venir.
• Une croissance qui vous suit – vous rejoignez un leader de l'industrie qui développera votre expertise et votre leadership.
• Une culture qui vous élève – avec des équipes collaboratives, des victoires partagées et des personnes qui se soutiennent mutuellement.

Ce que vous apportez

• Formation : Titulaire d'un diplôme de mécanicien ou électrotechnique ou expérience équivalente.
• Expérience professionnelle : une expérience d’au minimum 4 ans en tant qu’opérateur de production ou technicien de maintenance.
• Savoir-faire spécifique : parfaite connaissance des bonnes pratiques de maintenance préventive/entretien et d’utilisation d’outillage.
• Capacité à travailler en équipe.
• Rigueur dans le travail.
• Autonomie et pédagogie (formation des opérateurs).

A propos d'ANH

En 2024, dsm-firmenich a annoncé son projet de trouver un nouveau propriétaire pour l'activité Animal Nutrition & Health (ANH), y compris les vitamines.

ANH, une entreprise dsm-firmenich, est un leader mondial en nutrition et santé animale,

ainsi qu'en vitamines, caroténoïdes et ingrédients aromatiques.

ANH est un leader dans son domaine avec 3,3 milliards d'euros de CA et une équipe de plus de 7800 personnes motivées par sa mission "feeding the planet

without costing the earth. Together, we make it possible".

www.dsm-firmenich.com/ANH 

A propos de dsm-firmenich 

Chez dsm-firmenich, nous ne nous contentons pas de répondre aux attentes – nous allons au-delà. Rejoignez notre équipe mondiale animée par la science, la créativité et un objectif commun : apporter le progrès à la vie.

De l'amélioration de la santé à la création de nourriture enrichie et de soins de la peau durables, l'impact de votre travail ici sera ressenti par des millions de personnes – chaque jour. Que ce soit un parfum qui vous aide à vous concentrer, une viande alternative meilleure pour la planète, ou la réduction du sucre sans perdre la saveur, c'est ici que vous contribuez à façonner l'avenir de la nutrition, de la santé et de la beauté pour tous, partout.

Et pendant que vous faites la différence, nous nous assurerons que vous grandissez aussi. Avec un apprentissage qui ne s'arrête jamais, une culture qui vous élève et la liberté de vous déplacer entre les entreprises, les équipes et les frontières. Votre voix compte ici. Et vos idées ? Elles sont essentielles à notre avenir.

Parce que le véritable progrès ne se produit que lorsque nous allons au-delà, ensemble. https://www.dsm-firmenich.com/

Comment postuler

Vous êtes intéressés par ce poste ? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carrières.

Déclaration sur l'inclusion, le sentiment d'appartenance et l'égalité des chances

Chez dsm-firmenich, nous croyons qu’être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d'être elles-mêmes, elles donnent le meilleur d'elles-mêmes – et c'est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu où l'égalité des chances est réelle, l'authenticité est célébrée, et chacun a la possibilité de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place.

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux panels d'interview diversifiés en passant par des méthodes de sourcing réfléchies, nous nous engageons à refléter le monde que nous servons.

Nous accueillons des candidats de tous horizons — peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre élément qui fait de vous ce que vous êtes.

Et si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien durant le processus de candidature, nous sommes là pour vous aider – dites-nous simplement ce dont vous avez besoin, et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne.

Déclaration pour les agences

Nous gérons directement cette recherche chez dsm-firmenich. Si vous postulez en tant qu'individu, nous serions ravis de vous entendre. Nous n'acceptons pas les soumissions d'agences ni les propositions impliquant des frais ou des commissions pour ce poste.