Job ID:  78709
Date:  Dec 1, 2025
Job function:  Manufacturing
Experience level:  Experienced Hire
Business:  HNC Manufacturing and Technology

Technicien de Fabrication

Intitulé du poste : un(e) Technicien(ne) de Fabrication

Lieu de travail: Houdan, France

 

DSM-Firmenich Houdan SAS, pionnier sur le marché des postbiotiques est un laboratoire pharmaceutique spécialisé dans le microbiome et la fabrication de postbiotiques ; il est situé à Houdan (Yvelines).

 

DSM-Firmenich Houdan SAS développe au sein du groupe dsm-firmenich (30 000 salariés), fabrique et commercialise des postbiotiques à base des souches brevetées de Lactobacillus LB afin de fournir des solutions efficaces en santé digestive.

Nous fabriquons et commercialisons Lactéol® depuis des décennies dans plus de 35 pays dans le monde.

 

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Fabrication. Au sein du département Production qui regroupe une trentaine de collaborateurs et sous la supervision du Responsable des Opérations. Le/La Technicien(ne) de fabrication aura en charge les missions principales suivantes :

 

Vos principales responsabilités :

 

  • Réaliser les étapes de transformation des produits bactériens (préparation, fermentation, centrifugation, lyophilisation, pesées, mélanges pharmaceutiques) dans le respect des procédures et des conditions de propreté (stérilité, asepsie).
  • Assurer la conduite, la surveillance et l’arrêt des équipements, ainsi que le diagnostic des pannes et la réalisation d’opérations de maintenance simples.
  • Organiser et coordonner son activité en fonction des priorités de production, en collaboration avec les autres services.
  • Effectuer les étalonnages et utiliser les systèmes de mesure et de régulation (pesée, température, pH, pression, etc.) nécessaires à la fabrication.
  • Gérer les flux de produits et d’équipements mobiles, et prélever des échantillons pour le contrôle qualité en cours de fabrication.
  • Rédiger les documents et instructions, signaler les dysfonctionnements et mettre en œuvre les mesures correctives ou préventives en lien avec la maintenance.

 

Ce que nous vous offrons:

 

  • Une activité en pleine croissance au sein d’un site à taille humaine qui fait partie d’un important groupe international.
  • Nous vous proposons une ambiance conviviale et un cadre de travail de qualité qui vous permet d’apprendre et de progresser chaque jour.
  • Le goût du travail en équipe et le dynamisme sont des qualités qui vous permettront de réussir cette mission !

 

Ce que vous apportez: 

 

  • Une expérience d’au moins 2 ans dans le pilotage d’équipements et la fabrication, idéalement dans l’industrie pharmaceutique ou agroalimentaire.
  • Une bonne connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des Bonnes Pratiques Documentaires (BPD), ainsi qu’une compréhension des normes qualité.
  • Des compétences scientifiques et techniques associées à une capacité d’analyse et de communication efficace.
  • Une aptitude à diagnostiquer les pannes et à intervenir rapidement pour assurer la continuité de la production.
  • Un sens de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie, tout en appréciant le travail en équipe et la collaboration.
  • Une curiosité et un intérêt marqué pour le domaine pharmaceutique, avec un dynamisme et une proactivité pour évoluer dans un environnement exigeant.

 

À propos de dsm-firmenich :

Chez dsm-firmenich, nous ne nous contentons pas de répondre aux attentes – nous allons au-delà. Rejoignez notre équipe mondiale animée par la science, la créativité et un objectif commun : apporter le progrès à la vie.

De l'amélioration de la santé à la création de nourriture enrichie et de soins de la peau durables, l'impact de votre travail ici sera ressenti par des millions de personnes – chaque jour. Que ce soit un parfum qui vous aide à vous concentrer, une viande alternative meilleure pour la planète, ou la réduction du sucre sans perdre la saveur, c'est ici que vous contribuez à façonner l'avenir de la nutrition, de la santé et de la beauté pour tous, partout.

Et pendant que vous faites la différence, nous nous assurerons que vous grandissez aussi. Avec un apprentissage qui ne s'arrête jamais, une culture qui vous élève et la liberté de vous déplacer entre les entreprises, les équipes et les frontières. Votre voix compte ici. Et vos idées? Elles sont essentielles à notre avenir.

Parce que le véritable progrès ne se produit que lorsque nous allons au-delà, ensemble.

 

Comment postuler:

Vous êtes intéressés par ce poste ? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carrières. 

 

Déclaration sur l'inclusion, le sentiment d'appartenance et l'égalité des chances:

Chez dsm-firmenich, nous croyons qu’être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d'être elles-mêmes, elles donnent le meilleur d'elles-mêmes – et c'est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu où l'égalité des chances est réelle, l'authenticité est célébrée, et chacun a la possibilité de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place.

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux panels d'interview diversifiés en passant par des méthodes de sourcing réfléchies, nous nous engageons à refléter le monde que nous servons.

Nous accueillons des candidats de tous horizons — peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre élément qui fait de vous ce que vous êtes.

Et si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien durant le processus de candidature, nous sommes là pour vous aider – dites-nous simplement ce dont vous avez besoin, et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne.

 

Déclaration pour les agences :

Nous gérons directement cette recherche chez dsm-firmenich. Si vous postulez en tant qu'individu, nous serions ravis de vous entendre. Nous n'acceptons pas les soumissions d'agences ni les propositions impliquant des frais ou des commissions pour ce poste.