Technicien Energies et Facility Management (H/F)

Intitulé du poste - Technicien Energies et Facility Management (H/F)
Lieu de travail - Village-Neuf, France
Sur site

Ce que vous ferez
Souhaitez-vous rejoindre une équipe nouvellement créée au sein du département Support pour les Energies Domestiques en charge des contrats de Facility Management Techniques et Tertiaires ? Vous êtes organisé(e) et rigoureux/euse ? Alors, venez nous rejoindre ! En tant que Technicien(ne) Energies et Facility Management, vous serez le/la référent technique pour les installations rattachées à ce service (CTA, Sous-stations de chauffage, Stockages de Gaz, etc.) en collaboration avec la société de Facility Management du Site.
Femme ou homme de terrain, vous accompagnerez au quotidien les opérations de Facility Management pour ouvrir les permis de travail, effectuer les LOTOTO, mais aussi les relevés des différents indicateurs du service. Vous serez le/la coordinateur technique du département auprès de la maintenance du site et à ce titre, vous participerez aux diverses réunions de planifications des opérations de Maintenance.

Chez dsm-firmenich, être une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des responsabilités partagées, intégrées dans notre travail quotidien, qui profitent à notre personnel, à nos clients et à nos communautés, et qui génèrent de la valeur pour l'entreprise. L'égalité d'accès aux opportunités est une évidence, l'appartenance est un sentiment partagé, l'authenticité est célébrée.

Vos principales responsabilités
Dans un souci permanent de maîtrise des coûts, le/laTechnicien(ne) Energies et Facility Management est l’interface opérationnel entre les départements du site en tant que client et les entreprises responsables des contrats (IFM, Chariots élévateurs, Package Unit, etc.). Vos missions seront :

Assurer les interventions sur le périmètre des package unit.
Assurer le rôle de coordinateur Technique Maintenance pour le département Support et participer aux réunions de maintenance.
Suivre la planification et l’organisation de la maintenance préventive et règlementaire avec SRQ.
Gérer quotidiennement les ordres de travail attribués à IFM et notamment de la bonne rédaction des autorisations d’interventions dans UNITE (logiciel de gestion de permis de travail) dont vous assurez le rôle de Key User pour le département Support.
S’assurer de la qualité du travail effectué.
Réaliser les CCT (cahiers des closes techniques) et consultations diverses pour obtenir un devis global pour les différents travaux.
Mettre en œuvre les moyens et les ressources nécessaires, réaliser les plans de prévention spécifiques.
S’assurer de la disponibilité des pièces détachées et générer les commandes nécessaires.
Superviser et coordonner les interventions gérées par les différents intégrateurs.
Maintenir à jour les documentations techniques.
Gérer les pannes des chariots et faire le suivi des interventions sur les engins.

Ce que vous apportez

Formation : niveau Bac +2 (Maintenance et/ou Energies).
Expérience souhaitée : minimum 1 à 2 ans d’expérience dans la gestion de contrat opérationnels Energies.
Maitrise technique en énergies Froid et Chaud (Eau serait un plus) et des connaissances en maintenance.
Bonne maîtrise SAP (ou autre outil GMAO).
Bonne maitrise du Français et maitrise de l’Anglais au moins au niveau de base.

Ce que nous vous offrons

Des communautés sans barrières au sein de notre organisation, où chaque employé est apprécié et respecté de la même manière, quels que soient ses antécédents, ses croyances ou son identité.
L'opportunité de travailler pour une entreprise où le développement durable est bien plus qu'une revendication et est au cœur de notre stratégie et de notre objectif.
Une culture qui donne la priorité à la sécurité et au bien-être, tant physique que mental.
Un espace pour grandir en encourageant et en soutenant la curiosité et l'ouverture d'esprit.

Comment postuler
Vous êtes intéressés par ce poste ? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carrières. Pour en savoir plus, contactez Mme Anikó BÉRES, partenaire commercial d'acquisition de talents (aniko.beres@dsm-firmenich.com).

Engagement en faveur de l'égalité des chances
dsm-firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez dsm-firmenich.

dsm-firmenich est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi.

Nous nous engageons à apporter un soutien raisonnable aux candidats handicapés dans le cadre de notre processus de recrutement.
Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez à l'aise pour nous en faire part, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

À propos de dsm-firmenich
En tant qu'innovateur dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté, dsm-firmenich réinvente, fabrique et combine des nutriments, des arômes et des parfums vitaux pour permettre à la population mondiale croissante de s'épanouir. Grâce à notre gamme complète de solutions, à nos ingrédients naturels et renouvelables et à nos capacités scientifiques et technologiques renouvelées, nous nous efforçons de créer ce qui est essentiel à la vie, désirable pour les consommateurs et plus durable pour la planète. dsm-firmenich est une société suisse-néerlandaise, cotée sur Euronext Amsterdam, présente dans près de 60 pays et dont le chiffre d'affaires s'élève à plus de 12 milliards d'euros. Avec une équipe diversifiée et mondiale de près de 30 000 employés, nous donnons vie au progrès chaque jour, partout, pour des milliards de personnes.
www.dsm-firmenich.com

Informations complémentaires
Veuillez noter qu'il s'agit d'une recherche directe menée par dsm-firmenich. Nous n'acceptons que les candidatures des candidats, et non celles des agences, ni les honoraires d'agence, les pourcentages ou autres.