Technicien Approvisionnement Transport et Logistique (H/F)

Titre du poste – Technicien Approvisionnement Transport et Logistique (H/F)

Localisation – Dax, France

Mode de travail – Sur site avec du télétravail possible

Régime Horaire – Journée

Statut / Durée – CDI

Plongez dans l'univers captivant de la chimie du végétal en rejoignant l’un de nos sites DRT basés dans le Sud-Ouest de la France et appartenant au groupe dsm-firmenich. Spécialisé dans la fabrication d’ingrédients renouvelables pour les secteurs de la parfumerie, la santé & beauté, la nutrition ou encore l’industrie, nous recherchons un(e) Approvisionneur Transport et Logistique pour l’un de nos sites landais. Rejoignez l’équipe Transport et Distribution.

Si vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et passionné(e) par l’innovation, cette opportunité unique est faite pour vous !

Vos Principales Responsabilités

Sous la responsabilité du Responsable Transport, vous rejoindrez l’équipe Transport composée de 7 collaborateurs. A leur côté, vous aurez pour responsabilité la gestion et le suivi des flux import en relation avec nos fournisseurs, les services Achats et Comptabilité.

Vos missions seront notamment :

Contrôle de la tenue des délais d’approvisionnement.
Approvisionnement inter-sites en coordination avec les services Supply Chain, Planification, Logistique et Production, gestion des déchets liés à la production.
Coordination de l’organisation des transports en adéquation avec les services Achats, Logistiques usines et les services Supply.
Contrôle des documents, selon la réglementation en vigueur.
Réservation des transports et mise à jour du planning en fonctions des aléas.
Echange avec les prestataires transports désignés.
Analyse des écarts et des frais liés à la facturation fournisseurs et transporteurs.

Nous Vous Offrons

Une rémunération de base, à laquelle s’ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l’octroi de tickets restaurant ou d’une prime transport pour compenser les frais de trajet.
D’autres avantages : participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc.
Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au cœur de la forêt landaise à proximité de l’océan atlantique et notre accord télétravail.
Un parcours d’intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres.
Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm-firmenich.
Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multiculturelle.

Vous Nous Apportez

Etudes : Niveau Bac à Bac + 2.
Expérience : Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la Logistique et du transport.
Certificat ADR transport de matières dangereuses.
Autodidacte, proactif, indépendant et capable de travailler en équipe.

Compétences :
- Solides compétences sur SAP.
- La connaissance du secteur de la Chimie et de la gestion de matières dangereuses serait un plus.
- Réactivité et capacité à apporter des solutions en situations urgentes.
- Fortes aptitudes en communication écrite et orale. Capacité rédactionnelle en français et en anglais.
- Capacité à agir efficacement avec les autres et à construire un réseau tant en interne qu’en externe, sur la base d’une aisance relationnelle.
Les +:
- Maitrise du français et de l’anglais.

À propos de dsm-firmenich

Chez dsm-firmenich, nous ne nous contentons pas de répondre aux attentes – nous allons au-delà. Rejoignez notre équipe mondiale animée par la science, la créativité et un objectif commun : apporter le progrès à la vie.

De l'amélioration de la santé à la création de nourriture enrichie et de soins de la peau durables, l'impact de votre travail ici sera ressenti par des millions de personnes – chaque jour. Que ce soit un parfum qui vous aide à vous concentrer, une viande alternative meilleure pour la planète, ou la réduction du sucre sans perdre la saveur, c'est ici que vous contribuez à façonner l'avenir de la nutrition, de la santé et de la beauté pour tous, partout.

Et pendant que vous faites la différence, nous nous assurerons que vous grandissez aussi. Avec un apprentissage qui ne s'arrête jamais, une culture qui vous élève et la liberté de vous déplacer entre les entreprises, les équipes et les frontières. Votre voix compte ici. Et vos idées ? Elles sont essentielles à notre avenir.

Parce que le véritable progrès ne se produit que lorsque nous allons au-delà, ensemble.

Notre process de recrutement en 3 étapes

1. Un échange téléphonique ou visio avec notre chargée de recrutement.
2. Un entretien avec votre futur Manager.
3. Un entretien avec notre Responsable RH.

Déclaration sur la DEI et l'égalité des chances

Chez dsm-firmenich, nous croyons qu’être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d'être elles-mêmes, elles donnent le meilleur d'elles-mêmes – et c'est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu où l'égalité des chances est réelle, l'authenticité est célébrée, et chacun a la possibilité de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place.

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux panels d'interview diversifiés en passant par des méthodes de sourcing réfléchies, nous nous engageons à refléter le monde que nous servons.

Nous accueillons des candidats de tous horizons — peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre élément qui fait de vous ce que vous êtes.

Et si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien durant le processus de candidature, nous sommes là pour vous aider – dites-nous simplement ce dont vous avez besoin, et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne.

Déclaration pour les agences

Nous gérons directement cette recherche chez dsm-firmenich. Si vous postulez en tant qu'individu, nous serions ravis de vous entendre. Nous n'acceptons pas les soumissions d'agences ni les propositions impliquant des frais ou des commissions pour ce poste.