Responsable des Relations Institutionnelles H/F

Titre du poste – Responsable Relations Institutionnelles (H/F)

Localisation – Dax, France

Régime Horaire – Journée, statut Cadre au forfait jours

Statut / Durée – CDI – à pourvoir à compter du 01/03/2026

Plongez dans l'univers captivant de la chimie du végétal en rejoignant l’un de nos sites DRT basés dans le Sud-Ouest de la France et appartenant au groupe dsm firmenich. Spécialisé dans la fabrication d’ingrédients renouvelables pour les secteurs de la parfumerie, la santé & beauté, la nutrition ou encore l’industrie, nous recherchons un(e) Responsable Relations Institutionnelles pour notre site de Dax (Landes). Rejoignez l’équipe des Relations Institutionnelles en plein développement.

Si vous êtes prêt à relever un challenge, exercer dans un environnement motivant, et prêt à vous investir dans ces relations ô combien essentielles dans l’environnement économique et relationnel de l’industrie de transformation des matières premières bio-sourcées, cette opportunité unique est faite pour vous !

Vos Principales Responsabilités

Sous la responsabilité du Président de DRT, vous rejoindrez les équipes de DRT, mais également du Groupe dsm-firmenich, afin d’établir et maintenir de manière durable des relations avec les institutions avec lesquelles le Groupe est en relation permanente. Les missions principales sont les suivantes:

• Piloter la communication institutionnelle et représenter le Président auprès des institutions et associations.
• Assurer une veille politique et réglementaire, identifier les opportunités et risques pour l’entreprise.
• Superviser des projets stratégiques (subventions, extensions, nouveaux produits) en lien avec les directions internes.
• Développer et entretenir des partenariats avec les décideurs publics, syndicats, think tanks et autres acteurs clés.
• Participer à des comités, rédiger des contributions officielles et organiser des événements institutionnels.
• Identifier et activer les dispositifs d’aides publiques et communautaires pertinents pour le groupe.

Nous Offrons

• Une rémunération de base, à laquelle s’ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l’octroi de tickets restaurant ou d’une prime transport pour compenser les frais de trajet.
• D’autres avantages: participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc.
• Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur des Landes, à proximité de l’océan Atlantique.
• Un parcours d’intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres.
• Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm firmenich.
• Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle.

Vous Apportez

• Etudes : le(la) candidat(e) aura une formation en sciences politiques, Droit Public, ou Administration Publique
  • Master 2 en sciences politiques, affaires publiques, droit public
  • Master 2 en sciences économiques et sociales
• Expérience : 5 à 10 ans d’expérience professionnelle, dans le cadre d’institutions publiques, d’entreprise(s) privée(s) avec des enjeux réglementaires et relationnels forts, une bonne connaissance des processus législatifs et réglementaires, à la fois nationaux et locaux
• Compétences :
  • Stratégiques : Une capacité à élaborer une stratégie d’influence, basée sur une compréhension fine des enjeux politiques et réglementaires, et une vision prospective et une capacité à anticiper les évolutions législatives
  • Relationnelles : Une excellente aisance relationnelle et diplomatique, une réelle capacité à négocier, représenter l’organisation, ainsi qu’un réseau institutionnel développé ou la capacité à le construire rapidement.
  • Communication : Très bonnes compétences en communication écrite et orale, accompagnées d’une capacité à rédiger des notes de position, briefings, discours.
  • Organisationnelles : Une habileté à gérer des projets complexes, travailler en transversalité avec les autres départements (juridique, communication, direction générale…)
  • Linguistiques: Parfaite maîtrise de l’anglais professionnel et du français

À propos de dsm-firmenich

Chez dsm-firmenich, nous ne nous contentons pas de répondre aux attentes – nous allons au-delà. Rejoignez notre équipe mondiale animée par la science, la créativité et un objectif commun : apporter le progrès à la vie.

De l'amélioration de la santé à la création de nourriture enrichie et de soins de la peau durables, l'impact de votre travail ici sera ressenti par des millions de personnes – chaque jour. Que ce soit un parfum qui vous aide à vous concentrer, une viande alternative meilleure pour la planète, ou la réduction du sucre sans perdre la saveur, c'est ici que vous contribuez à façonner l'avenir de la nutrition, de la santé et de la beauté pour tous, partout.

Et pendant que vous faites la différence, nous nous assurerons que vous grandissez aussi. Avec un apprentissage qui ne s'arrête jamais, une culture qui vous élève et la liberté de vous déplacer entre les entreprises, les équipes et les frontières. Votre voix compte ici. Et vos idées? Elles sont essentielles à notre avenir.

Parce que le véritable progrès ne se produit que lorsque nous allons au-delà, ensemble.

Notre process de recrutement en 3 étapes

1. Un échange téléphonique ou visio avec notre chargée de recrutement
2. Un entretien avec votre futur Manager
3. Un entretien avec notre Responsable RH

Déclaration sur l'inclusion, le sentiment d'appartenance et l'égalité des chances

Chez dsm-firmenich, nous croyons qu’être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d'être elles-mêmes, elles donnent le meilleur d'elles-mêmes – et c'est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu où l'égalité des chances est réelle, l'authenticité est célébrée, et chacun a la possibilité de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place.

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux panels d'interview diversifiés en passant par des méthodes de sourcing réfléchies, nous nous engageons à refléter le monde que nous servons.

Nous accueillons des candidats de tous horizons — peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre élément qui fait de vous ce que vous êtes.

Et si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien durant le processus de candidature, nous sommes là pour vous aider – dites-nous simplement ce dont vous avez besoin, et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne.

Déclaration pour les agences

Nous gérons directement cette recherche chez dsm-firmenich. Si vous postulez en tant qu'individu, nous serions ravis de vous entendre. Nous n'acceptons pas les soumissions d'agences ni les propositions impliquant des frais ou des commissions pour ce poste.