Responsable Informatique et Digital (H/F)

Intitulé du poste - Responsable Informatique et Digital (H/F)
Lieu de travail - Seclin, France
Sur site

Ce que vous ferez
Vous êtes un professionnel expérimenté en informatique industrielle ? Votre domaine d'expertise est la digitalisation et/ou la cybersécurité et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Alors cette opportunité pourrait être pour vous !
Rattaché(e) au Responsable Improve Plant, membre du Comité de direction étendu, le/la Responsable Informatique et Digital aura pour mission la définition et la mise en œuvre de la roadmap de son périmètre, en cohérence avec l'orientation stratégique générale de DFS France. Il/Elle sera responsable de la cybersécurité sur site, des départements IT & digitalisation, ainsi que des programmes associés et du support transversal à l’équipe Technologie Opérationnelle (systèmes d’automatisme du process et des utilités).

Chez dsm-firmenich, être une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des responsabilités partagées, intégrées dans notre travail quotidien, qui profitent à notre personnel, à nos clients et à nos communautés, et qui génèrent de la valeur pour l'entreprise. L'égalité d'accès aux opportunités est une évidence, l'appartenance est un sentiment partagé, l'authenticité est célébrée.

Vos principales responsabilités

Être l’interlocuteur privilégié du site pour les sujets IT / Infrastructure / digital / cybersécurité.
Assurer la veille technologique.
Gérer les budgets et suivre les projets du périmètre.
Administrer une partie des systèmes ; possible développements d’applications / interfaces spécifiques.
Assurer la pérennité des solutions choisies et une mise en œuvre dans les règles de l’Art.
Systèmes d’informations : Garantir la continuité du service informatique et téléphonie ; appliquer et faire appliquer la politique IT groupe.
Digital : Maintenir et faire évoluer le système en place software et hardware ; piloter le programme de déploiement de la digitalisation.
Cybersécurité : Assurer la cybersécurité selon les standards groupe et mise en place d’une politique site.
O.T. (Automatisme) : Assurer une cohérence avec les équipes d’automatisme (choix des serveurs, VLAN, Switch…) ; être le garant de la cybersécurité dans ce domaine également ; prendre en compte des demandes utilisateurs et arbitrer avec l’équipe OT sur la meilleure manière d’implémenter la demande.
Management : Manager une équipe à taille humaine (env. 7 personnes dont 2 titulaires + sociétés extérieures).

Ce que vous apportez

Ingénieur spécialisé en technologies digitales, informatique industrielle ou équivalent.
Expérience significative en digitalisation et/ou cybersécurité (min 5 ans) acquise en milieu industriel.
Connaissances des réseaux et de l’administration ainsi que du milieu industriel (process automatisé).
Solide expérience en gestion de projets.
Qualités de leadership, relationnelles, personne énergique et positive.
Maitrise professionnelle de l’anglais (lu, écrit, parlé).

Ce que nous vous offrons

Des communautés sans barrières au sein de notre organisation, où chaque employé est apprécié et respecté de la même manière, quels que soient ses antécédents, ses croyances ou son identité.
Un environnement de travail flexible qui permet aux personnes de prendre la responsabilité de leur travail et de s'approprier les résultats.
L'opportunité de travailler pour une entreprise où le développement durable est bien plus qu'une revendication et est au cœur de notre stratégie et de notre objectif.
Une culture qui donne la priorité à la sécurité et au bien-être, tant physique que mental.
Un espace pour grandir en encourageant et en soutenant la curiosité et l'ouverture d'esprit.

Comment postuler
Vous êtes intéressés par ce poste ? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carrières. Pour en savoir plus, contactez Mme Anikó BÉRES, partenaire commercial d'acquisition de talents (aniko.beres@dsm-firmenich.com).

Engagement en faveur de l'égalité des chances
dsm-firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez dsm-firmenich.

dsm-firmenich est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi.

Nous nous engageons à apporter un soutien raisonnable aux candidats handicapés dans le cadre de notre processus de recrutement.
Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez à l'aise pour nous en faire part, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

À propos de dsm-firmenich
En tant qu'innovateur dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté, dsm-firmenich réinvente, fabrique et combine des nutriments, des arômes et des parfums vitaux pour permettre à la population mondiale croissante de s'épanouir. Grâce à notre gamme complète de solutions, à nos ingrédients naturels et renouvelables et à nos capacités scientifiques et technologiques renouvelées, nous nous efforçons de créer ce qui est essentiel à la vie, désirable pour les consommateurs et plus durable pour la planète. dsm-firmenich est une société suisse-néerlandaise, cotée sur Euronext Amsterdam, présente dans près de 60 pays et dont le chiffre d'affaires s'élève à plus de 12 milliards d'euros. Avec une équipe diversifiée et mondiale de près de 30 000 employés, nous donnons vie au progrès chaque jour, partout, pour des milliards de personnes.
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Déclaration d'agence
Veuillez noter qu'il s'agit d'une recherche directe menée par dsm-firmenich. Nous n'acceptons que les candidatures des candidats, et non celles des agences, ni les honoraires d'agence, les pourcentages ou autres.