Responsable Homologation International - Agricole (H/F)

Chez ACTION PIN, nous avons à cœur de préserver nos environnements grâce à une chimie durable et responsable, basée sur les propriétés spécifiques d'une ressource végétale renouvelable, le Pin des Landes. Cet engagement porte le développement de nos deux domaines d'activités : l'hygiène des locaux publics et professionnels et la protection des cultures agricoles. Si les termes de développement durable, de RSE, de certifications écologiques, d'Agriculture Biologique, de Biocontrôle font écho en vous, si participer activement au développement du « Made in France » est une fierté pour vous, alors vous avez peut-être des valeurs proches des nôtres.

Et si votre côté plus rationnel a besoin de chiffres en voici quelques-uns :

- 125 salariés contre 50 il y a 10 ans. Et bientôt encore plus si vous nous rejoignez !

- 1 laboratoire de formulation, 1 laboratoire de microbiologie, 1 site de production et 1 site de conditionnement et de logistique, qui nous permettent de maîtriser totalement nos produits, de la phase de conception jusqu'à la mise en marché.

ACTION PIN est une société intégrée au groupe dsm-firmenich, nouvelle compagnie de création et d'innovation dans les domaines de la nutrition, de la beauté et du bien-être - fruit de la fusion des groupes DSM et Firmenich. www.dsm-firmenich.com

Vous avez envie d’intégrer un groupe multiculturel en plein développement avec des projets innovants ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Titre du poste – Responsable Homologation International - Agricole (H/F)

Localisation – Castets, France  

Régime Horaire – Cadre forfait jours

Vos Principales Responsabilités

• Sous la responsabilité du Directeur Homologations et Affaires Réglementaires et pour compléter l’équipe composée de 4 collaborateurs, vous aurez la responsabilité de développer et maintenir les homologations en support du développement commercial d’Action Pin en Europe, en Asie et en Afrique. Vos principales missions seront les suivantes :
• Collaborez à la définition des stratégies et tactiques d’homologation et au développement des plannings d’homologation pour optimiser la mise en marché.
• Analysez les besoins pour la constitution des dossiers et définir les contraintes de dépôt des homologations dans les pays cibles.
• Préparez les dossiers pour déposer les demandes d’autorisation et de renouvellement dans les pays cibles (avec le support éventuel de consultants et de prestataires de service locaux).
• Pilotez la réalisation des études nécessaires à la constitution des dossiers.
• Suivre les autorisations existantes pour les maintenir (renouvellement, suivi administratif, etc.) ou les élargir (extensions d’usage, changement des conditions d’emploi, etc.).
• Participez au support de l’Innovation et du Marketing Produit en vue du développement de nouveaux produits (Analyse de risque préliminaire, etc.) et de la communication sur les produits.
• Participez à la veille réglementaire et à la veille produit au niveau global et pour les pays cibles.

Ce que nous vous offrons

• Une rémunération de base, à laquelle s’ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l’octroi de tickets restaurant ou d’une prime transport pour compenser les frais de trajet.
• D’autres avantages : participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc.
• Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au cœur de la forêt landaise à proximité de l’océan atlantique et notre accord télétravail.
• Un parcours d’intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres.
• Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm-firmenich.
• Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multiculturelle.

Ce que vous apportez

• Formation : Bac + 5 dans le domaine d’activité (chimie, agronomie, biologie) idéalement complété par une formation dans la réalisation de dossiers de demande d’AMM.
• Expérience réussie de 5 -10 ans en homologation dans le secteur de la protection des plantes (produits de protection des plantes, adjuvants, biostimulants, engrais) au niveau Européen et international (société, consultant, organisme évaluateur). Une connaissance spécifique des produits de biocontrôle serait appréciable.
• Esprit d’équipe et capacité d’écoute.
• Très bonne communication écrite et orale.
• Autonomie, organisation, rigueur et ouverture d’esprit.
• Français et Anglais courant.
• La maitrise d’une autre langue et la connaissance de IUCLID seraient un plus.

Vous vous reconnaissez ? Alors, vous allez vous épanouir dans nos équipes !

Notre process de recrutement en 3 étapes

1. Un échange téléphonique ou visio avec notre chargée de recrutement.
2. Un entretien avec votre futur Manager.
3. Un entretien avec notre Responsable RH.

A propos de dsm-firmenich 

Chez dsm-firmenich, nous ne nous contentons pas de répondre aux attentes – nous allons au-delà. Rejoignez notre équipe mondiale animée par la science, la créativité et un objectif commun : apporter le progrès à la vie.

De l'amélioration de la santé à la création de nourriture enrichie et de soins de la peau durables, l'impact de votre travail ici sera ressenti par des millions de personnes – chaque jour. Que ce soit un parfum qui vous aide à vous concentrer, une viande alternative meilleure pour la planète, ou la réduction du sucre sans perdre la saveur, c'est ici que vous contribuez à façonner l'avenir de la nutrition, de la santé et de la beauté pour tous, partout.

Et pendant que vous faites la différence, nous nous assurerons que vous grandissez aussi. Avec un apprentissage qui ne s'arrête jamais, une culture qui vous élève et la liberté de vous déplacer entre les entreprises, les équipes et les frontières. Votre voix compte ici. Et vos idées ? Elles sont essentielles à notre avenir.

Parce que le véritable progrès ne se produit que lorsque nous allons au-delà, ensemble. https://www.dsm-firmenich.com/

Comment postuler

Vous êtes intéressés par ce poste ? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carrières. Pour en savoir plus, contactez Mme Anikó BÉRES, partenaire commercial d'acquisition de talents (aniko.beres@dsm-firmenich.com).

Déclaration sur l'inclusion, le sentiment d'appartenance et l'égalité des chances

Chez dsm-firmenich, nous croyons qu’être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d'être elles-mêmes, elles donnent le meilleur d'elles-mêmes – et c'est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu où l'égalité des chances est réelle, l'authenticité est célébrée, et chacun a la possibilité de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place.

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux panels d'interview diversifiés en passant par des méthodes de sourcing réfléchies, nous nous engageons à refléter le monde que nous servons.

Nous accueillons des candidats de tous horizons — peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre élément qui fait de vous ce que vous êtes.

Et si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien durant le processus de candidature, nous sommes là pour vous aider – dites-nous simplement ce dont vous avez besoin, et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne.

Déclaration pour les agences

Nous gérons directement cette recherche chez dsm-firmenich. Si vous postulez en tant qu'individu, nous serions ravis de vous entendre. Nous n'acceptons pas les soumissions d'agences ni les propositions impliquant des frais ou des commissions pour ce poste.