Opérateur Chimie d'Unité Pilote H/F

Titre du poste – Opérateur/trice Chimie d'Unité Pilote

Localisation – Vielle-Saint-Girons, France

Régime Horaire – 3x8 semi continu

Statut / Durée – CDI

Plongez dans l'univers captivant de la chimie du végétal en rejoignant l’un de nos sites DRT basés dans le Sud-Ouest de la France et appartenant au groupe dsm-firmenich. Spécialisé dans la fabrication d’ingrédients renouvelables pour les secteurs de la parfumerie, la santé & beauté, la nutrition ou encore l’industrie, nous recherchons un(e) Opérateur/trice Chimie d'Unité Pilote pour l’un de nos sites landais. Vous possédez une expérience industrielle reconnue et vous êtes passionné(e) de chimie, alors cette opportunité unique est faite pour vous !

Vos Principales Responsabilités

Au sein de la semi-industrielle, votre mission principale consistera à conduire et surveiller les unités pilote, dans le respect des modes opératoires et des consignes de production, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement.

Mise en route, arrêt, redémarrage d'un ensemble d’équipement de fabrication.
Contrôle de la conformité quantitative et qualitative des matières premières, produits semi-finis et/ou finis, emballages, du matériel.
Surveillance et pilotage, auto-contrôle du process (par échantillonnage, visuellement).
Mise à disposition et mise en sécurité des installations.
Réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, formats, de recettes, d'outils.
Maintenance de premier niveau des installations et entretien de l'installation/poste de travail.
Renseignement des fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement, etc…).
Participation à la démarche d'amélioration continue sur l'ensemble des activités (Production, QHSE Energie...).

Nous Offrons

Une rémunération de base, à laquelle s’ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l’octroi d’une prime transport pour compenser les frais de trajet.
D’autres avantages : participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc.
Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur de la forêt landaise à proximité de l’océan atlantique.
Un parcours d’intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres.
Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm-firmenich.
Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle.

Vous Apportez

Vous êtes titulaire d’un Bac Scientifique (S ou STL) ou d’un Bac professionnel technique, (IP ou PCEPC) avec une première expérience professionnelle en milieu industriel
Au cours de votre parcours professionnel, vous avez su démontrer vos connaissances des installations et équipements industriels et vos capacités d’analyse et de résolution de problème.
Vous utilisez des outils de supervision et maitrisez l’outil informatique.
Rigoureux(se), autonome, vous savez travailler en équipe dans une dynamique d’amélioration continue et dans le respect des règles de sécurité et de qualité.

À propos de dsm-firmenich

Chez dsm-firmenich, nous ne nous contentons pas de répondre aux attentes – nous allons au-delà. Rejoignez notre équipe mondiale animée par la science, la créativité et un objectif commun : apporter le progrès à la vie.

De l'amélioration de la santé à la création de nourriture enrichie et de soins de la peau durables, l'impact de votre travail ici sera ressenti par des millions de personnes – chaque jour. Que ce soit un parfum qui vous aide à vous concentrer, une viande alternative meilleure pour la planète, ou la réduction du sucre sans perdre la saveur, c'est ici que vous contribuez à façonner l'avenir de la nutrition, de la santé et de la beauté pour tous, partout.

Et pendant que vous faites la différence, nous nous assurerons que vous grandissez aussi. Avec un apprentissage qui ne s'arrête jamais, une culture qui vous élève et la liberté de vous déplacer entre les entreprises, les équipes et les frontières. Votre voix compte ici. Et vos idées? Elles sont essentielles à notre avenir.

Parce que le véritable progrès ne se produit que lorsque nous allons au-delà, ensemble.

Notre process de recrutement en 3 étapes

1. Un échange téléphonique ou visio avec notre chargée de recrutement
2. Un entretien avec votre futur Manager
3. Un entretien avec notre Responsable RH

Déclaration sur l'inclusion, le sentiment d'appartenance et l'égalité des chances

Chez dsm-firmenich, nous croyons qu’être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d'être elles-mêmes, elles donnent le meilleur d'elles-mêmes – et c'est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu où l'égalité des chances est réelle, l'authenticité est célébrée, et chacun a la possibilité de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place.

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux panels d'interview diversifiés en passant par des méthodes de sourcing réfléchies, nous nous engageons à refléter le monde que nous servons.

Nous accueillons des candidats de tous horizons — peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre élément qui fait de vous ce que vous êtes.

Et si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien durant le processus de candidature, nous sommes là pour vous aider – dites-nous simplement ce dont vous avez besoin, et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne.

Déclaration pour les agences

Nous gérons directement cette recherche chez dsm-firmenich. Si vous postulez en tant qu'individu, nous serions ravis de vous entendre. Nous n'acceptons pas les soumissions d'agences ni les propositions impliquant des frais ou des commissions pour ce poste.