Lead Expert Quality Assurance (H/F)

Intitulé du poste – Lead Expert Quality Assurance (H/F)
Lieu de travail - Seclin, France
Sur site

Ce que vous ferez
Au sein du service Qualité, qui regroupe les fonctions Assurance Qualité et Contrôle Qualité, en tant que Lead expert Quality assurance, vous assurez de la mise sur le marché de produit sains et de qualité, vous renforcez la culture qualité des sites et vous aidez l’équipe Assurance Qualité sur ses autres tâches.

Chez dsm-firmenich, être une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des responsabilités partagées, intégrées dans notre travail quotidien, qui profitent à notre personnel, à nos clients et à nos communautés, et qui génèrent de la valeur pour l'entreprise. L'égalité d'accès aux opportunités est une évidence, l'appartenance est un sentiment partagé, l'authenticité est célébrée.

Vos principales responsabilités

Management des OOS et des déviations. Gestion/coordination des investigations importantes en coordination avec le site et/ou le groupe. Analyse les données et rédige des rapports que permettront de statuer sur la libération des produits.
Dirige le projet culture qualité sur les sites (intègre la formation et l’accueil des nouveaux arrivants).
Donne du support aux autres membres de l’équipe sur les aspects audit internes et externes, gestion des CAPA, plan HACCP, intégration des nouveaux matériels et fournisseurs, validation des équipements, gestion du changement.
Anime les réunions relatives à la gestion des OOS et déviations.
Bras droit du responsable qualité.
Interlocuteur privilégié des fonctions planning, ordonnancement et chef produit pour la gestion des libérations et des stocks en cours d’analyse.

Ce que vous apportez

Formation Bac+5 de type Ingénieur ou Master en sciences de la vie.
Expérience : 10 – 15 ans d’expérience professionnelle minimum réussie en qualité dans les domaines de la biotechnologie, agroalimentaire…
Reconnu(e) comme un leader inspirant et motivant.
Apte à reprendre le service sous 2 à 4 ans.
Hard skills souhaitées :
- Capacité analytique.
- Maitrise professionnelle de l’anglais.
- Bonne sens de la priorisation.
- Aisance sur les outils informatiques.
Soft skills souhaitées :
- Communication assertive.
- Curiosité.
- Capacité à mobiliser.
- Résilience / Gestion des dilemmes / Aisance pour la prise de décision.

Ce que nous vous offrons

Des communautés sans barrières au sein de notre organisation, où chaque employé est apprécié et respecté de la même manière, quels que soient ses antécédents, ses croyances ou son identité.
L'opportunité de travailler pour une entreprise où le développement durable est bien plus qu'une revendication et est au cœur de notre stratégie et de notre objectif.
Une culture qui donne la priorité à la sécurité et au bien-être, tant physique que mental.
Un espace pour grandir en encourageant et en soutenant la curiosité et l'ouverture d'esprit.

Comment postuler
Vous êtes intéressés par ce poste ? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carrières. Pour en savoir plus, contactez Mme Anikó BÉRES, partenaire commercial d'acquisition de talents (aniko.beres@dsm-firmenich.com).

Engagement en faveur de l'égalité des chances
dsm-firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez dsm-firmenich.

dsm-firmenich est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi.

Nous nous engageons à apporter un soutien raisonnable aux candidats handicapés dans le cadre de notre processus de recrutement.
Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez à l'aise pour nous en faire part, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

À propos de dsm-firmenich
En tant qu'innovateur dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté, dsm-firmenich réinvente, fabrique et combine des nutriments, des arômes et des parfums vitaux pour permettre à la population mondiale croissante de s'épanouir. Grâce à notre gamme complète de solutions, à nos ingrédients naturels et renouvelables et à nos capacités scientifiques et technologiques renouvelées, nous nous efforçons de créer ce qui est essentiel à la vie, désirable pour les consommateurs et plus durable pour la planète. dsm-firmenich est une société suisse-néerlandaise, cotée sur Euronext Amsterdam, présente dans près de 60 pays et dont le chiffre d'affaires s'élève à plus de 12 milliards d'euros. Avec une équipe diversifiée et mondiale de près de 30 000 employés, nous donnons vie au progrès chaque jour, partout, pour des milliards de personnes.
www.dsm-firmenich.com

Informations complémentaires
Veuillez noter qu'il s'agit d'une recherche directe menée par dsm-firmenich. Nous n'acceptons que les candidatures des candidats, et non celles des agences, ni les honoraires d'agence, les pourcentages ou autres.