HR APPRENTICE
Titre de poste : Alternance RH- 2 ans
Localité : Grasse, France
Mode de travail : Hybride (Sur site et en télétravail)
Descriptif rapide du poste :
Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre service Ressources Humaines. Vous participerez activement à un projet stratégique de rationalisation de la formation au sein de notre entreprise.
Chez dsm-firmenich, agir en tant que vecteur de bien n'est pas une option. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des engagements partagés ancrés dans notre quotidien professionnel, profitant à nos collaborateurs, à nos clients et à nos communautés, tout en stimulant la valeur commerciale. L'égalité des opportunités est une évidence, le sentiment d'appartenance est collectif, et nous célébrons l'authenticité.
Vos missions :
- Rationalisation de la formation : Tu participes à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un plan triennal de formation.
- Déploiement du plan de formation : Tu coordonnes et suis les actions de formation, la gestion des relations avec les prestataires externes, et l’évaluation des résultats.
- Recrutement des alternants et stagiaires : Tu participes aux processus de recrutement, à l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux arrivants, en passant par la conduite des entretiens et la sélection des candidats.
- Marketing RH : Tu contribues à la promotion de la marque employeur et à la création de contenus attractifs pour nos clients internes.
Ce que nous vous apportons :
- Un espace pour grandir en encourageant et en soutenant la curiosité et l'ouverture d'esprit.
- Une culture qui donne la priorité à la sécurité et au bien-être, tant physique que mental.
- L'opportunité de travailler pour une entreprise où le développement durable est bien plus qu'une revendication et est au cœur de notre stratégie et de notre objectif.
- Un environnement de travail flexible qui permet aux personnes de prendre la responsabilité de leur travail et de s'approprier les résultats.
- Des communautés sans barrières au sein de notre organisation, où chaque employé est apprécié et respecté de la même manière, quels que soient ses antécédents, ses croyances ou son identité.
- Une volonté de former une équipe et d'apprendre les uns des autres pour concrétiser les progrès et créer un avenir meilleur.
Ce que vous pouvez nous apporter
- Étudiant(e) en Master RH, Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.
- Tu as d’excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
- Tu possèdes des compétences en communication et en gestion de projet.
- Tu es curieux (se), autonome, rigueur (se) et tu as le sens de l'organisation.
- Une première expérience en RH ou en gestion de la formation serait un plus
- Tu as un niveau d’anglais professionnel (B1/B2) a minima et tu parles français couramment
Comment postuler
Vous êtes intéressés par ce poste? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carrières.
Engagement en faveur de l'égalité des chances
dsm-firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez dsm-firmenich.
dsm-firmenich est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi.
Nous nous engageons à apporter un soutien raisonnable aux candidats handicapés dans le cadre de notre processus de recrutement.
Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez à l'aise pour nous en faire part, n'hésitez pas à nous le faire savoir.
À propos de dsm-firmenich
En tant qu'innovateur dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté, dsm-firmenich réinvente, fabrique et combine des nutriments, des arômes et des parfums vitaux pour permettre à la population mondiale croissante de s'épanouir. Grâce à notre gamme complète de solutions, à nos ingrédients naturels et renouvelables et à nos capacités scientifiques et technologiques renouvelées, nous nous efforçons de créer ce qui est essentiel à la vie, désirable pour les consommateurs et plus durable pour la planète. dsm-firmenich est une société suisse-néerlandaise, cotée sur Euronext Amsterdam, présente dans près de 60 pays et dont le chiffre d'affaires s'élève à plus de 12 milliards d'euros. Avec une équipe diversifiée et mondiale de près de 30 000 employés, nous donnons vie au progrès chaque jour, partout, pour des milliards de personnes.
Politique du Groupe :
Veuillez noter qu'il s'agit d'une recherche directe menée par dsm-firmenich. Nous n'acceptons que les candidatures des candidats, et non celles des agences, ni les honoraires d'agence, les pourcentages ou autres.