Gerente de Vendas Regional - F&B

Cargo: Gerente de Vendas Regional – F&B

Local: Brasil ou México

Modelo de trabalho: Remoto

CLevel: C43

Como Gerente de Vendas Regional você será responsável por definir estratégias comerciais, estruturar e cumprir planos de vendas para a região da América Latina por meio da gestão de equipe de alta performance no segmento de Food & Beverage.

Na dsm-firmenich, ser uma força do bem não é opcional. Diversidade, Equidade e Inclusão é uma responsabilidade compartilhada integrada em nosso trabalho diário, beneficiando nossas Pessoas, Clientes e Comunidades e gerando valor comercial. A igualdade de acesso às oportunidades é um dado adquirido, a pertença é um sentimento partilhado, a autenticidade é celebrada.

Suas principais responsabilidades

Gerenciar a equipe de vendas com presença em 5 países e abrangência em toda a América Latina definindo metas individuais e coletivas e garantindo o cumprimento das mesmas.
Gerenciar e desenvolver negócios com clientes-chave com o objetivo de incrementar as vendas e construir um relacionamento de longo prazo e sustentável.
Assegurar o desenvolvimento da estratégia, projetos e implementação de ações operações comerciais, visando o cumprimento dos objetivos e segurança das operações, faturação e rentabilidade antecipada.
Identificar oportunidades de vendas para novos produtos e novas aplicações para os produtos atuais.
Analisar sua área de atuação como um todo, enxergando e desenvolvendo negócios em canais de atendimento direto e via distribuidores
Promover interações de alto nível com nossos clientes ou prospects promovendo a nossa linha de soluções e as fortalezas da nossa organização, visando o estreitamento da relação comercial e técnica, agregando valor aos nossos produtos e serviços.

Você proporciona

Formação superior completa em Engenharia de Alimentos, Engenharia Química ou áreas correlatas.
Demonstrar experiência atuando na área de vendas e com gestão de pessoas.
Experiência no segmento de ingredientes para a indústria de alimentos e bebidas (B2B) é um diferencial.
Inglês Avançado e Espanhol Fluente (comunicação e escrita)
Disponibilidade para viagens.

Nós proporcionamos

Uma história rica e um futuro promissor de inovação científica ousada e criação apaixonada com nossos clientes;
A oportunidade de trabalhar em uma empresa onde a sustentabilidade é muito mais que uma reivindicação e está no centro de nossa estratégia e propósito;

Um ambiente de trabalho flexível que capacita as pessoas a assumir a responsabilidade por seu trabalho e assumir o resultado;
Comunidades sem barreiras dentro de nossa organização, onde todos os funcionários são igualmente valorizados e respeitados – independentemente de sua formação, crenças ou identidade;
Uma firme crença de que trabalhar em conjunto com nossos clientes é a chave para alcançar grandes feitos;
Uma ânsia de ser uma equipe e aprender uns com os outros para trazer progresso à vida e criar um futuro melhor;

Como se candidatar

Interessado neste cargo? Inscreva-se on-line enviando o seu currículo por meio do nosso portal de carreiras. Geralmente, o procedimento estará de acordo com o processo de candidatura descrito no site de carreiras da dsm-firmenich. Em razão das normas de privacidade, só podemos interagir ativamente com as candidaturas por meio do portal de carreiras. Para mais informações entrar em contato com Juliana Faro, Talent Acquisition Partner (Juliana.faro@dsm-firmenich.com).

Compromisso de Igualdade de Oportunidade

A dsm-firmenich está totalmente dedicada à inclusão porque quando as pessoas se sentem envolvidas e capacitadas, a sua criatividade e inovação impulsionam um progresso sem precedentes. Nosso objetivo é construir um local de trabalho onde as oportunidades sejam realmente iguais, para que todos possam prosperar. Não discriminamos: (aqui) tem lugar para todos conosco.

dsm-firmenich é um empregador que oferece oportunidades iguais e ações afirmativas. Nosso pessoal é tão diversificado quanto nossos clientes. Para nós, isso inclui o compromisso de garantir oportunidades iguais de emprego para todos os candidatos a empregos e funcionários. As decisões de emprego são baseadas em motivos relacionados ao trabalho, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência, estado civil, informação genética, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido por lei.

Estamos empenhados em fornecer apoio razoável aos candidatos com deficiência no nosso processo de recrutamento. Se você precisar de ajuda e se sentir confortável em compartilhar isso, informe-nos.

Sobre a dsm-firmenich

Como inovadores em nutrição, saúde e beleza, a dsm-firmenich reinventa, fabrica e combina nutrientes, sabores e fragrâncias vitais para que a crescente população mundial prospere. Com a nossa gama abrangente de soluções, com ingredientes naturais e renováveis e capacidades científicas e tecnológicas de renome, trabalhamos para criar o que é essencial para a vida, desejável para os consumidores e mais sustentável para o planeta. A dsm-firmenich é uma empresa suíço-holandesa, cotada na Euronext Amsterdam, com operações em quase 60 países e receitas superiores a 12 mil milhões de euros. Com uma equipe diversificada e mundial de quase 30.000 funcionários, damos vida ao progresso™ todos os dias, em qualquer lugar, para bilhões de pessoas.

www.dsm-firmenich.com