Job ID:  78609
Date:  Dec 11, 2025
Job function:  Supply Chain Management
Experience level:  Experienced Hire
Business:  HNH EMEA

Główny Technik ds. Wysyłki HNC Polska

Główny Technik ds. Wysyłki HNC Polska jest odpowiedzialny za zapewnienie wydajnego i zgodnego z przepisami przepływu towarów. Rola ta obejmuje zarządzanie procedurami celnymi, logistyką transportu i terminową dostawą produktów do miejsc docelowych. Główny Technik ds. Wysyłki będzie odgrywał kluczową rolę w ułatwianiu płynnych operacji wysyłkowych, zapewniając, że wszystkie przesyłki spełniają wymogi prawne utrzymują wysokie standardy jakości.

 

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • Zapewnienie zgodności wszystkich przesyłek z międzynarodowymi przepisami i wymogami celnymi
  • Przygotowywanie i składanie dokładnej dokumentacji celnej, w tym deklaracji importowych/eksportowych, faktur i świadectw
  • Koordynowanie i zarządzanie transportem towarów z miejsca pochodzenia do miejsca przeznaczenia, w tym wybór odpowiednich metod wysyłki (lotniczej, morskiej, drogowej)
  • Negocjowanie stawek i umów z przewoźnikami, spedytorami i dostawcami usług logistycznych
  • Monitorowanie i śledzenie przesyłek w celu zapewnienia terminowej dostawy i rozwiązywanie wszelkich kwestii związanych z transportem
  • Organizowanie ostatecznej dostawy towarów do klientów lub centrów dystrybucyjnych oraz prowadzenie dokładnych rejestrów wszystkich transakcji wysyłkowych; generowanie raportów dotyczących działań wysyłkowych, kosztów i wskaźników wydajności

 

 Dołącz do nas, jeśli:

  • Posiadasz kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu spedycją, logistyką lub łańcuchem dostaw
  • Masz dobrą znajomość międzynarodowych przepisów i procedur celnych
  • Wyróżniasz się doskonałymi umiejętnościami organizacyjnymi i zarządzania czasem
  • Posiadasz skuteczne umiejętności komunikacyjne oraz zdolności negocjacyjne
  • Potrafisz pracować zarówno samodzielnie, jak i w zespole
  • Zwracasz uwagę na szczegóły i umiesz skutecznie rozwiązywać problemy
     

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • Mozliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i kursy
  • Przyjazną atmosferę w zgranym i wspierającym się zespole
  • Wsparcie w pierwszych dniach pracy i jasno określoną ściężkę wdrożenia
  • Dodatkowe benefity: prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, karta lunchowa Sodexo z miesięcznym doładowaniem, zabezpieczenie emerytalne w ramach Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz wiele innych.

 

O dsm-firmenich
W dsm-firmenich nie poprzestajemy na spełnianiu oczekiwań – zawsze staramy się je przekraczać.
Dołącz do naszego globalnego zespołu, którego siłą są nauka, kreatywność i wspólna misja: wprowadzać postęp w życie.

Od wspierania zdrowia po tworzenie żywności funkcjonalnej i zrównoważonej pielęgnacji – efekty Twojej pracy będą codziennie odczuwalne przez miliony ludzi. Niezależnie od tego, czy chodzi o zapach ułatwiający koncentrację, roślinne alternatywy mięsa przyjazne dla planety, czy ograniczanie cukru bez kompromisu dla smaku – to właśnie tutaj kształtujemy przyszłość żywienia, zdrowia i urody. Dla wszystkich. Wszędzie.

A kiedy Ty będziesz zmieniać świat, my zadbamy o Twój rozwój. Oferujemy nieustanne możliwości nauki, kulturę organizacyjną, która wspiera i inspiruje, oraz swobodę działania – między zespołami, działami i krajami.Twój głos ma znaczenie. A Twoje pomysły? Są kluczowe dla naszej przyszłości.

Bo prawdziwy postęp jest możliwy tylko wtedy, gdy przekraczamy granice – razem.

 

Oświadczenie dotyczące DEI i równych szans
W dsm-firmenich wierzymy, że bycie siłą pozytywnej zmiany zaczyna się od sposobu, w jaki traktujemy siebie nawzajem. Gdy ludzie czują się wspierani, akceptowani i mogą być sobą, osiągają najlepsze wyniki – i właśnie taką kulturę organizacyjną budujemy. Miejsce, w którym każdy ma równe szanse, autentyczność jest wartością, każdy może się rozwijać, wnosić swój wkład i czuć się częścią zespołu.

Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą oferującym równe szanse, i dokładamy wszelkich starań, aby nasz proces rekrutacyjny był sprawiedliwy i inkluzywny. Od włączającego języka, przez zróżnicowane zespoły rekrutacyjne, po przemyślane działania rekrutacyjne – naszym celem jest jak najlepiej odzwierciedlać różnorodność świata, któremu służymy.

Zapraszamy do aplikowania osoby ze wszystkich środowisk – niezależnie od płci, pochodzenia etnicznego, orientacji seksualnej czy innych cech, które sprawiają, że jesteś sobą.

Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną lub potrzebujesz wsparcia na którymkolwiek etapie procesu rekrutacyjnego, daj nam znać – zrobimy wszystko, co w naszej mocy, aby zapewnić Ci odpowiednie warunki.

 

Oświadczenie dla agencji rekrutacyjnych
Rekrutację prowadzimy samodzielnie w dsm-firmenich. Jeśli aplikujesz indywidualnie – z przyjemnością Cię poznamy. Nie przyjmujemy zgłoszeń od agencji rekrutacyjnych ani nie akceptujemy żadnych propozycji współpracy wiążących się z opłatami lub prowizjami w związku z tą ofertą pracy.