Facility Manager Österreich (m/w/d)
Berufsbezeichnung: Facility Manager Österreich (m/w/d)
Stadt: Getzersdorf, Tulln und Wien
Arbeitsmodus: Hybrid
Sind Sie bereit, einen bedeutenden Unterschied im Arbeitsleben unserer dsm-firmenich-Mitarbeiter zu machen? Sind Sie bereit, sich der Herausforderung zu stellen, Fortschritt zum Leben zu erwecken, indem Sie Arbeitsplätze schaffen und verwalten, die es jedem bei dsm-firmenich ermöglichen, stets sein Bestes zu geben?
In dieser Rolle stehen Sie an der Spitze unserer Standorte in Österreich.
Als Facility Manager sind Sie für die Umsetzung von Arbeitsplatzstrategien verantwortlich, verwalten Soft Services für alle Standorte in Österreich und entwickeln innovative Lösungen, die modernste Design-, Technologie- und Raumlösungen vereinen. Das wird unsere Mitarbeiter dazu inspirieren, ihr Arbeitsleben auf die nächste Stufe zu heben und die Gesamtproduktivität zu steigern.
Sie haben die Möglichkeit, eine Karriere aufzubauen und gleichzeitig mit Unternehmensleitern, internen Kunden, strategischen Partnern und anderen wichtigen Interessengruppen an den Ihnen zugewiesenen Standorten zusammenzuarbeiten.
Bei dsm-firmenich steht der Mensch im Mittelpunkt des Unternehmens. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungschancen ein und legen Wert auf Vielfalt am Arbeitsplatz.
Diese Stelle ist ab sofort verfügbar (unter Berücksichtigung Ihrer Kündigungsfrist bzw. Ihres Wunschtermins).
Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttoeinkommen ab 63'000€. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich.
Ihre Hauptaufgaben:
- Leitung der Facility-Management-Funktionen (Standortentwicklung, Standortwartung, Soft Services und Mitarbeiter-Arbeitsplatzdienste) an den zugewiesenen Standorten in einer Weise zur Erreichung der Geschäftsziele, Rentabilität und Kapitalrendite von dsm-firmenich maximiert.
- Entwurf, Implemetierung und verfolgung der Bereitstellung von unseren-Diensten und -Lösungen an den Standorten in Österreich. Dazu gehört unter anderem das Treffen wichtiger Entscheidungen, um sicherzustellen, dass Arbeitsplatz-KPIs erreicht werden, Wartungsprogramme vorhanden sind und dass HSE Vorschriften und andere Compliance-Anforderungen (z. B. lokale Regierungsvorschriften) eingehalten werden.
- Verwaltung und Überwachung von Budgets (Opex und Capex) und Sicherstellung, dass Abweichungen berücksichtigt werden und finanzielle Leistungskennzahlen und -ziele erreicht werden.
- Effektives Stakeholder-Management an allen Standorten (einschließlich interner und externer Parteien)
- Durchführung von Standortkontrollen über die Leistung und Verträge strategischer Lieferanten und Anbieter von Soft- und Hard-Services.
Wir bringen
Die Möglichkeit, für ein Unternehmen zu arbeiten, bei dem Nachhaltigkeit weit mehr als nur ein Anspruch ist und zentraler Bestandteil unserer Strategie und unseres Zwecks ist Ein flexibles Arbeitsumfeld, das es den Menschen ermöglicht, Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen und das Ergebnis zu bestimmen Barrierefreie Gemeinschaften innerhalb unserer Organisation, in denen jeder Mitarbeiter gleichermaßen geschätzt und respektiert wird – unabhängig von seinem Hintergrund, seinem Glauben oder seiner Identität
Wir sind fest davon überzeugt, dass die Zusammenarbeit mit unseren Kunden der Schlüssel zum Erreichen großer Erfolge ist Der Eifer, ein Team zu sein und voneinander zu lernen, um Fortschritt zum Leben zu erwecken und eine bessere Zukunft zu schaffen Ein Raum zum Wachsen, der Veränderungen willkommen heißt, indem Neugier und eine offene Denkweise gefördert und unterstützt werden; neue Ideen einbringen und neue Arbeitsweisen umsetzen.
Attraktive Benefits wie optionales Klimaticket für gany Österreich (nach 6 Monate Anstellung), gestutztes Mittagessen, gratis Kaffee-Tee, Unfallversicherung für Arbeits' sowie Privatunfälle, etc.
Du bringst
- Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Management oder ähnlichen Bereichen
- Erfahrung in einem relevanten Bereich wie Facility- oder Immobilienmanagement in einer multinationalen Organisation mit globalen interkulturellen Teams.
- Mindestens 3 Jahre in einer operativen Führungsrolle
- Erfahrung im Management mehrerer Standorte in verschiedenen Umgebungen, einschließlich Servicebereitstellung, Partner-Governance und Stakeholder-Management, von Vorteil.
- Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung; jede andere Sprache von Vorteil
Important notes
This job title is temporary and will be adjusted once the job grading structure for the new Group will be adopted (covering among others: grades’ design, job evaluations, calibration, and job titles’ nomenclature). Until these adjustments are finalized, current compensation packages will be grandfathered for those whose new position turns out to be graded lower than their current position. This temporary period will last not more than 24 months for the legacy DSM Executives or legacy FIR SLT members, and not more than 12-18 months for all other employees from the moment the candidate moves into their new position.
About dsm-firmenich
As innovators in nutrition, health, and beauty, dsm-firmenich reinvents, manufactures, and combines vital nutrients, flavors, and fragrances for the world’s growing population to thrive. With our comprehensive range of solutions, with natural and renewable ingredients and renowned science and technology capabilities, we work to create what is essential for life, desirable for consumers, and more sustainable for the planet. dsm-firmenich is a Swiss-Dutch company, listed on the Euronext Amsterdam, with operations in almost 60 countries and revenues of more than €12 billion. With a diverse, worldwide team of nearly 30,000 employees, we bring progress to life™ every day, everywhere, for billions of people.
www.dsm-firmenich.com
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