Associate Planning Analyst

Titre de poste : Associate Planning Analyst

Localité : Grasse, France

Type de poste : CDD 12 mois

Membre actif de l’équipe Planning, tu seras en charge de l’exécution des activités liées à la confirmation des délais de commandes et à l’ordonnancement, sur un périmètre défini. En lien étroit avec les équipes internes, tu contribueras directement à la fiabilité des engagements clients et à la performance opérationnelle du site. Si tu n’aimes pas la routine, que tu recherches un poste utile et concret, où chaque journée apporte son lot de défis, ce rôle est fait pour toi. Rejoins l’équipe Planning de Grasse, capitale mondiale du parfum, dans un contexte dynamique et stimulant.

Pour préparer l’implémentation de nouveaux outils de planification, certains membres de l’équipe planning de Grasse seront détachés partiellement de leurs activités actuelles. Ainsi un poste de planer analyste est recherché pour renforcer l’équipe pour une période déterminée de 12 mois.

Vos principales responsabilités:

Traitement et confirmation des commandes dans un périmètre défini (MRP Controller)
Ordonnancement des productions dans un périmètre défini (MRP Controller)
Assurer le suivi les commandes et les productions
Communiquer efficacement avec les services clients/filiales et services de la supply chain
Gérer les stocks et plans de production en fonction des paramètres et des prévisions de vente

Nous offrons :

Un espace pour grandir en encourageant et en soutenant la curiosité et l'ouverture d'esprit.
L'opportunité de travailler pour une entreprise où le développement durable est bien plus qu'une revendication et est au cœur de notre stratégie et de notre objectif.
Un environnement de travail flexible qui permet aux personnes de prendre la responsabilité de leur travail et de s'approprier les résultats.
Des communautés sans barrières au sein de notre organisation, où chaque employé est apprécié et respecté de la même manière, quels que soient ses antécédents, ses croyances ou son identité.
Une volonté de former une équipe et d'apprendre les uns des autres pour concrétiser les progrès et créer un avenir meilleur.

Vous apportez :

Langues : français courant et anglais intermédiaire (niveau B1 minimum).
Maîtrise d’Excel, avec une expérience avérée dans son utilisation.
Une première expérience sur SAP est un atout.
Expérience de 3 à 5 ans sur un poste de planner / ordonnanceur.
Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec une communication aisée à l’oral comme à l’écrit.
Sens du travail, dynamisme et résistance à la pression démontrés, associés à un esprit d’équipe et un relationnel facile.

À propos de dsm-firmenich :

Chez dsm-firmenich, nous ne nous contentons pas de répondre aux attentes – nous allons au-delà. Rejoignez notre équipe mondiale animée par la science, la créativité et un objectif commun : apporter le progrès à la vie.

De l'amélioration de la santé à la création de nourriture enrichie et de soins de la peau durables, l'impact de votre travail ici sera ressenti par des millions de personnes – chaque jour. Que ce soit un parfum qui vous aide à vous concentrer, une viande alternative meilleure pour la planète, ou la réduction du sucre sans perdre la saveur, c'est ici que vous contribuez à façonner l'avenir de la nutrition, de la santé et de la beauté pour tous, partout.

Et pendant que vous faites la différence, nous nous assurerons que vous grandissez aussi. Avec un apprentissage qui ne s'arrête jamais, une culture qui vous élève et la liberté de vous déplacer entre les entreprises, les équipes et les frontières. Votre voix compte ici. Et vos idées? Elles sont essentielles à notre avenir.

Parce que le véritable progrès ne se produit que lorsque nous allons au-delà, ensemble.

Comment postuler :

Vous êtes intéressés par ce poste ? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carrières (www.dsm-firmenich.com/careers).

Déclaration sur l'inclusion, le sentiment d'appartenance et l'égalité des chances :

Chez dsm-firmenich, nous croyons que être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d'être elles-mêmes, elles donnent le meilleur d'elles-mêmes – et c'est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu où l'égalité des chances est réelle, l'authenticité est célébrée, et chacun a la possibilité de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place.

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux panels d'interview diversifiés en passant par des méthodes de sourcing réfléchies, nous nous engageons à refléter le monde que nous servons.

Nous accueillons des candidats de tous horizons — peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre élément qui fait de vous ce que vous êtes.

Et si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien durant le processus de candidature, nous sommes là pour vous aider – dites-nous simplement ce dont vous avez besoin, et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne.

Déclaration pour les agences :

Nous gérons directement cette recherche chez dsm-firmenich. Si vous postulez en tant qu'individu, nous serions ravis de vous entendre. Nous n'acceptons pas les soumissions d'agences ni les propositions impliquant des frais ou des commissions pour ce poste.