Assistente de Vendas - Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD)

Cargo: Assistente de Vendas – Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD)

Local: Belo Horizonte

Como Assistente de Vendas (Closer) você será responsável por impulsionar a captação de negócios na sua regional. Sua função será identificar e prospectar clientes potenciais, compreender suas necessidades e fechar negócios de produtos digitais e consultoria online (FarmTell), garantindo uma experiência excepcional do início ao fim do processo de vendas.

Na dsm-firmenich, ser uma força do bem não é opcional. Diversidade, Equidade e Inclusão é uma responsabilidade compartilhada integrada em nosso trabalho diário, beneficiando nossas Pessoas, Clientes e Comunidades e gerando valor comercial. A igualdade de acesso às oportunidades é um dado adquirido, a pertença é um sentimento partilhado, a autenticidade é celebrada.

Suas principais responsabilidades

Identificar e qualificar oportunidades: Utilizar metodologias como SPIN e BANT, para entender as necessidades dos clientes e oferecer a melhor solução.
Conduzir apresentações, palestras e negociações (online e presencial): Preparar apresentações e propostas de valor que mostrem como nossos produtos podem transformar a gestão pecuária.
Fechar vendas com impacto: Trabalhar em parceria com o time de hunters e regionais para validar leads, conduzir negociações e finalizar negócios com excelência.
Garantir uma boa experiência do cliente: Acompanhar a transição para financeiro, implantação e suporte, assegurando a continuidade da relação de confiança.

Você proporciona

Formação superior em andamento ou concluída em áreas agrárias, como Agronomia, Veterinária ou Zootecnia.
Experiência prévia em vendas será considerada um diferencial.
Conhecimento sobre os produtos e serviços da linha Farmtell, voltados para o segmento de pecuária de leite e corte (desejável).
Domínio do pacote Office.
Habilidade analítica para interpretar dados e gerar insights estratégicos.
Organização e Gestão: Excelentes habilidades de organização, gestão de tempo e foco no atingimento de metas.
Comunicação e Relacionamento: Comunicação clara, eficaz e empática, com alta inteligência emocional, adaptando-se a diferentes públicos e contextos.
Adaptabilidade e Aprendizado: Flexibilidade, resiliência, trabalho em equipe e dedicação contínua ao aprendizado e desenvolvimento profissional.

Nós proporcionamos

Uma história rica e um futuro promissor de inovação científica ousada e criação apaixonada com nossos clientes;
A oportunidade de trabalhar em uma empresa onde a sustentabilidade é muito mais que uma reivindicação e está no centro de nossa estratégia e propósito;
Uma ânsia de ser uma equipe e aprender uns com os outros para trazer progresso à vida e criar um futuro melhor;
Um espaço para crescer incentivando e apoiando a curiosidade e uma mentalidade aberta;
Um ambiente de trabalho flexível que capacita as pessoas a assumir a responsabilidade por seu trabalho e assumir o resultado;
Uma cultura que prioriza a segurança e o bem-estar, tanto físico quanto mental

Como se candidatar

Interessado neste cargo? Inscreva-se on-line enviando o seu currículo por meio do nosso portal de carreiras. Geralmente, o procedimento estará de acordo com o processo de candidatura descrito no site de carreiras da dsm-firmenich. Em razão das normas de privacidade, só podemos interagir ativamente com as candidaturas por meio do portal de carreiras.

Compromisso de Igualdade de Oportunidade

A dsm-firmenich está totalmente dedicada à inclusão porque quando as pessoas se sentem envolvidas e capacitadas, a sua criatividade e inovação impulsionam um progresso sem precedentes. Nosso objetivo é construir um local de trabalho onde as oportunidades sejam realmente iguais, para que todos possam prosperar. Não discriminamos: (aqui) tem lugar para todos conosco.

dsm-firmenich é um empregador que oferece oportunidades iguais e ações afirmativas. Nosso pessoal é tão diversificado quanto nossos clientes. Para nós, isso inclui o compromisso de garantir oportunidades iguais de emprego para todos os candidatos a empregos e funcionários. As decisões de emprego são baseadas em motivos relacionados ao trabalho, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência, estado civil, informação genética, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido por lei.

Estamos empenhados em fornecer apoio razoável aos candidatos com deficiência no nosso processo de recrutamento. Se você precisar de ajuda e se sentir confortável em compartilhar isso, informe-nos.

Sobre a dsm-firmenich

Como inovadores em nutrição, saúde e beleza, a dsm-firmenich reinventa, fabrica e combina nutrientes, sabores e fragrâncias vitais para que a crescente população mundial prospere. Com a nossa gama abrangente de soluções, com ingredientes naturais e renováveis e capacidades científicas e tecnológicas de renome, trabalhamos para criar o que é essencial para a vida, desejável para os consumidores e mais sustentável para o planeta. A dsm-firmenich é uma empresa suíço-holandesa, cotada na Euronext Amsterdam, com operações em quase 60 países e receitas superiores a 12 mil milhões de euros. Com uma equipe diversificada e mundial de quase 30.000 funcionários, damos vida ao progresso™ todos os dias, em qualquer lugar, para bilhões de pessoas.

www.dsm-firmenich.com