Assistant(e) du Service Evaluation Parfums

Intitulé du poste : Assistant(e) du Service Evaluation Parfums

Lieu de travail : Neuilly-sur-Seine, France

En tant qu’Assistant(e) du service Evaluation Parfums chez dsm-firmenich, vous serez au cœur d’une équipe dynamique et contribuerez activement au support de la création de fragrances captivantes. Ce poste représente une excellente opportunité d’apprendre aux côtés d’experts du secteur tout en participant au développement de produits parfumés innovants. Si vous êtes passionné(e) par l’univers du parfum et souhaitez évoluer dans un environnement créatif et stimulant, nous serons ravis de vous accueillir parmi nous.

Vos principales responsabilités :

Assurer le suivi, le monitoring et les achats des produits du marché (nouveaux lancements, BM pertinents)
Superviser les cabines d’évaluation et soutenir le processus d’évaluation
Préparer le Hair Salon et accompagner les évaluations Hair Care
Préparer les réunions clients (documents de soumission, échantillons, BM clés)
Organiser les tests d’évaluation internes
Assurer la gouvernance et la gestion des bases de données d’informations olfactives
Gestion d’agenda (planification, priorisation, optimisations des réunions)
Organiser des réunions internes et externes (logistique, invitations, supports)

Ce que nous vous offrons :

Un environnement propice au développement personnel, favorisant la curiosité et l’ouverture d’esprit
Une culture qui place la sécurité et le bien-être au cœur de ses priorités
Un cadre de travail flexible qui responsabilise chacun et encourage l’autonomie
Des communautés inclusives où chaque collaborateur est valorisé et respecté, quels que soient son parcours, ses convictions ou son identité
La conviction que la collaboration étroite avec nos clients est essentielle pour accomplir de grandes choses
Une volonté commune d’apprendre les uns des autres, de collaborer et de faire progresser l’innovation pour construire un avenir meilleur

Ce que vous apportez :

Minimum 3 ans d’expérience dans l’industrie du parfum, dont une expérience en support aux équipes d’évaluation
Grande attention portée aux détails
Excellentes compétences organisationnelles : capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à respecter les délais et à assurer un suivi rigoureux
Esprit d’équipe : aptitude à collaborer efficacement avec des équipes variées et à communiquer de manière claire et constructive
Agilité et sens de la résolution de problèmes : capacité à faire face aux imprévus et à assurer une coordination fluide des projets
Proactivité : capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives pour relever les défis

À propos de dsm-firmenich :

Chez dsm-firmenich, nous ne nous contentons pas de répondre aux attentes – nous allons au-delà. Rejoignez notre équipe mondiale animée par la science, la créativité et un objectif commun : apporter le progrès à la vie. De l'amélioration de la santé à la création de nourriture enrichie et de soins de la peau durables, l'impact de votre travail ici sera ressenti par des millions de personnes – chaque jour. Que ce soit un parfum qui vous aide à vous concentrer, une viande alternative meilleure pour la planète, ou la réduction du sucre sans perdre la saveur, c'est ici que vous contribuez à façonner l'avenir de la nutrition, de la santé et de la beauté pour tous, partout. Et pendant que vous faites la différence, nous nous assurerons que vous grandissez aussi. Avec un apprentissage qui ne s'arrête jamais, une culture qui vous élève et la liberté de vous déplacer entre les entreprises, les équipes et les frontières. Votre voix compte ici. Et vos idées? Elles sont essentielles à notre avenir. Parce que le véritable progrès ne se produit que lorsque nous allons au-delà, ensemble.

Comment postuler:

Vous êtes intéressés par ce poste ? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carrières (www.dsm-firmenich.com/careers).

Déclaration sur l'inclusion, le sentiment d'appartenance et l'égalité des chances :

Chez dsm-firmenich, nous croyons que être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d'être elles-mêmes, elles donnent le meilleur d'elles-mêmes – et c'est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu où l'égalité des chances est réelle, l'authenticité est célébrée, et chacun a la possibilité de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux panels d'interview diversifiés en passant par des méthodes de sourcing réfléchies, nous nous engageons à refléter le monde que nous servons. Nous accueillons des candidats de tous horizons — peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre élément qui fait de vous ce que vous êtes.
Et si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien durant le processus de candidature, nous sommes là pour vous aider – dites-nous simplement ce dont vous avez besoin, et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne.

Déclaration pour les agences :

Nous gérons directement cette recherche chez dsm-firmenich. Si vous postulez en tant qu'individu, nous serions ravis de vous entendre. Nous n'acceptons pas les soumissions d'agences ni les propositions impliquant des frais ou des commissions pour ce poste.