ID de travail:  75560
Date:  12 mai 2025
Catégorie du poste:  People and Organization
Expérience professionnellle:  Candidat diplômé universitaire
Affaires:  Country/Region HR

Apprenti(e) RH

Dsm-firmenich Houdan, pionnier sur le marché des postbiotiques

Dsm-firmenich Houdan est un laboratoire pharmaceutique spécialisé dans le microbiome et la fabrication de postbiotiques; il est situé à Houdan (ouest de Paris) et compte une centaine de collaborateurs.

Intégré au Groupe dsm-firmenich (30 000 collaborateurs dans le monde, 12 milliards de CA en 2023) Nous développons, produisons et commercialisons des postbiotiques à base des souches brevetées de Lactobacillus LB afin de fournir des solutions efficaces en santé digestive.

Dsm-firmenich Houdan fabrique et commercialise Lactéol® depuis des décennies dans plus de 35 pays dans le monde dont la France.

Missions :

Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines au sein d’une équipe de 3 personnes vous aurez pour principales missions :

  • Participer à une large gamme d’activités RH d’une fonction généraliste et supporter l’activité RH au quotidien en fonction de l’actualité du site.
  • Gérer la population des Stagiaires/Alternants : relations avec les écoles, sourcing et présélection des candidats, aspects administratifs des contrats de stage ou d’alternance, de professionnalisation et d'apprentissage
  • Talent Acquisition : Intervenir sur des activités de recrutement (élaborations de job offer, sourcing, benchmark et pré-sélection de candidats).
  • Apporter un soutien lors de déploiement d’outils ou process spécifiques RH (exemple campagne d’entretien professionnel, enquête d’engagement des collaborateurs…) en aidant à la création de documents spécifiques, à la mise à disposition de ceux-ci, en supportant la formation… 
  •  

Profil

Formation de type Master 2 RH .

Pratique du Pack Office MS.

À l'aise avec les chiffres et Excel, possédant un bon niveau en PowerPoint et une pratique fluide de l’anglais.

Savoir-Être

Capacité d'organisation et autonomie

Proactivité, envie d’apprendre et curiosité seront des facteurs de réussite

Travail hybride possible