Analista de mídia e performance (Belo Horizonte ou São Paulo)

Cargo: Analista de mídia e performance (Belo Horizonte ou São Paulo)

Local: Belo Horizonte ou São Paulo, Brasil

Modelo de trabalho: Híbrido

CLevel: C37

Como Analista de mídia e performance você será responsável por gestão de tráfego, campanhas de mídias e gestão de dados, para revolucionar a comunicação no agro, contribuir para a estratégia aquisição de clientes e otimizar o funil de inbound. Junte-se ao time de inbound sales para criar campanhas de mídias efetivas, atingir e alcançar cada vez mais os nossos clientes.

Na dsm-firmenich, ser uma força do bem não é opcional. Diversidade, Equidade e Inclusão é uma responsabilidade compartilhada integrada em nosso trabalho diário, beneficiando nossas Pessoas, Clientes e Comunidades e gerando valor comercial. A igualdade de acesso às oportunidades é um dado adquirido, a pertença é um sentimento partilhado, a autenticidade é celebrada.

Suas principais responsabilidades

Planejar e executar estratégias de aquisição de clientes por meio de campanhas de mídia digital.
Criar, otimizar e acompanhar campanhas de mídia paga, incluso a gestão do orçamento, em plataformas como Google Ads e Facebook Ads.
Colaborar com o time de inbound e comercial para aprimorar a jornada de aquisição em todas as etapas e trocar feedbacks e insights para melhorias na qualidade e tratamento dos leads.
Analisar métricas e indicadores para garantir o sucesso das campanhas e o andamento do funil de marketing digital.
Suportar a implementação de sistemas de medição (Web Analytics, Geração de tags, Pixels, extração de relatórios e URLs parametrizadas - UTMs)

Você proporciona

Ensino Superior completo em áreas de Marketing, Publicidade, Comunicação, Estatística, Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;
Conhecimento e atuação em marketing digital com ênfase em mídia pagam e otimização de campanhas;
Conhecimento e experiência no uso das plataformas de Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager, RD Station, Pipe Drive, entre outras obrigatória;
Background na área de CRM/CRO, visão integrada de Sales diferencial;
Perfil Data Driven, pragmático, analítico, problem-solving obrigatória;
Espanhol e inglês são diferenciais.

Nós proporcionamos

Um espaço para crescer incentivando e apoiando a curiosidade e uma mentalidade aberta;
Um ambiente de trabalho flexível que capacita as pessoas a assumir a responsabilidade por seu trabalho e assumir o resultado
Comunidades sem barreiras dentro de nossa organização, onde todos os funcionários são igualmente valorizados e respeitados – independentemente de sua formação, crenças ou identidade
Uma cultura que prioriza a segurança e o bem-estar, tanto físico quanto mental
A oportunidade de trabalhar em uma empresa onde a sustentabilidade é muito mais que uma reivindicação e está no centro de nossa estratégia e propósito
Uma ânsia de ser uma equipe e aprender uns com os outros para trazer progresso à vida e criar um futuro melhor

Como se candidatar

Interessado neste cargo? Inscreva-se on-line enviando o seu currículo por meio do nosso portal de carreiras. Geralmente, o procedimento estará de acordo com o processo de candidatura descrito no site de carreiras da dsm-firmenich. Em razão das normas de privacidade, só podemos interagir ativamente com as candidaturas por meio do portal de carreiras.

Compromisso de Igualdade de Oportunidade

A dsm-firmenich está totalmente dedicada à inclusão porque quando as pessoas se sentem envolvidas e capacitadas, a sua criatividade e inovação impulsionam um progresso sem precedentes. Nosso objetivo é construir um local de trabalho onde as oportunidades sejam realmente iguais, para que todos possam prosperar. Não discriminamos: (aqui) tem lugar para todos conosco.

dsm-firmenich é um empregador que oferece oportunidades iguais e ações afirmativas. Nosso pessoal é tão diversificado quanto nossos clientes. Para nós, isso inclui o compromisso de garantir oportunidades iguais de emprego para todos os candidatos a empregos e funcionários. As decisões de emprego são baseadas em motivos relacionados ao trabalho, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência, estado civil, informação genética, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido por lei.

Estamos empenhados em fornecer apoio razoável aos candidatos com deficiência no nosso processo de recrutamento. Se você precisar de ajuda e se sentir confortável em compartilhar isso, informe-nos.

Sobre a dsm-firmenich

Como inovadores em nutrição, saúde e beleza, a dsm-firmenich reinventa, fabrica e combina nutrientes, sabores e fragrâncias vitais para que a crescente população mundial prospere. Com a nossa gama abrangente de soluções, com ingredientes naturais e renováveis e capacidades científicas e tecnológicas de renome, trabalhamos para criar o que é essencial para a vida, desejável para os consumidores e mais sustentável para o planeta. A dsm-firmenich é uma empresa suíço-holandesa, cotada na Euronext Amsterdam, com operações em quase 60 países e receitas superiores a 12 mil milhões de euros. Com uma equipe diversificada e mundial de quase 30.000 funcionários, damos vida ao progresso™ todos os dias, em qualquer lugar, para bilhões de pessoas.

www.dsm-firmenich.com