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Job ID:  68248
Date:  Apr 5, 2024
Hybrid (Company Facility + Home Office)
Job function:  Supply Chain Management
Experience level:  Experienced Hire
Business:  HNC Global COO

3PM Manufacturing Manager

 

Job title – 3PM Manufacturing Manager

Location – Seoul, South Korea

Job model – Hybrid

 

The Regional MRS 3PM Manager operates in a highly competitive and fast paced and relatively mature markets. A key element of success will be the ability to manage on time in full supplies from 3rd Party Manufacturing sites, drive the MRS projects with internal and external stakeholders &  ensure the projects are launched as per timelines for our Health Nutrition & Care business.

 

At dsm-firmenich, being a force for good is not optional. Diversity, Equity & Inclusion is a shared responsibility woven into our daily work, benefiting to our People, Customers & Communities and driving business value. Equal access to opportunities is a given, belonging is a shared feeling, authenticity is celebrated

 

Your key responsibilities

  • Drive the Demand and Supply discussions internally & with respective 3PMs. Ensure Production, Scheduling and Material Management for all/ assigned Contract Manufactured products
  • Manage on time in full supplies for all/ assigned Contract Manufactured Products
  • Drive the new projects development internally & with 3PMs from RFQ to launch with all/ assigned Contract Manufacturers
  • Responsible for coordination of starting up and phasing out Contract Manufacturer/Toller or a product at Contract Manufacturer/Toller.
  • Assure the reporting and yearly evaluation of performance against assigned KPIs targets of 3PMs, analyzing deviations and taking corrective and preventive measures.
  • Support QA teams in Review of Quality Management Systems at Contract Manufacturers/Tollers in order to ensure that all products that are released are safe, comply to specification, meet applicable legislation and comply with dsm-firmenich QA standards and processes.

 

We bring

  • Empowerment to make meaningful contributions while upholding ethical standards.
  • Opportunities for growth and advancement for those who embrace innovation and take initiative.
  • Customer-first approach, working with world-renowned brands to turn ideas into impactful solutions.
  • Dedication to creating better futures for customers, communities, people, and the planet.
  • Responsibility and accountability in living company values and driving sustainable solutions.
  • Supportive environment where individuals are empowered to progress and contribute to meaningful change.

 

You bring

  • Bachelor or Master’s degree qualification, minimum 5-year experience in external manufacturing/ supply chain/tolling or purchasing.
  • Experience in Food/ Nutraceuticals/ Dietary Supplement/ Pharma Industry, knowledge of External manufacturing tolling landscape.
  • Possess influencing, negotiation/commercial and ability to work (if needed lead) in a multi-disciplinary team in project management.
  • A curious approach to problem-solving, fueling innovation by seeking new solutions and perspectives. A sense of ownership, delivering results that matter and contribute significantly to our success.
  • Accountability to decision-making, ensuring alignment with our values and achieving positive outcomes. A commitment to teamwork, fostering collaboration and respecting diverse perspectives.
  • A dedication to inclusivity, promoting a unified team dynamic where everyone can thrive. Leading by example, you bring inspiration and open-mindedness, encouraging exploration and new possibilities for growth.

 

Equal opportunities commitment

dsm-firmenich is fully dedicated to inclusion because when people feel engaged and empowered, their creativity and innovation drives unprecedented progress. We aim to build a workplace where opportunity really is equal, so everyone can thrive. We do not discriminate: there’s a place for everyone at dsm-firmenich.

 

dsm-firmenich is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. dsm-firmenich people are as diverse as our customers. For us that includes a commitment to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. 

 

We are committed to providing reasonable support for disabled applicants in our recruiting process. Should you need assistance, and are comfortable to share this, please let us know.

 

About dsm-firmenich

As innovators in nutrition, health, and beauty, dsm-firmenich reinvents, manufactures, and combines vital nutrients, flavors, and fragrances for the world’s growing population to thrive. With our comprehensive range of solutions, with natural and renewable ingredients and renowned science and technology capabilities, we work to create what is essential for life, desirable for consumers, and more sustainable for the planet. dsm-firmenich is a Swiss-Dutch company, listed on the Euronext Amsterdam, with operations in almost 60 countries and revenues of more than €12 billion. With a diverse, worldwide team of nearly 30,000 employees, we bring progress to life™ every day, everywhere, for billions of people.

 

Please note this is a direct search led by dsm-firmenich. We only accept applications from candidates, not from agencies nor subject to agency’s fees, percentages or similar.  

 

 

Job Title– 3rd Party Manufacturing Manager (외부 제조관리자) 

근무 장소 – 한국 

근무 방식 – 하이브리드(사무실과 재택 혼용 근무) 

 

 

주요 업무 

  • 건강기능식품, 식품 등의 개발 및 생산에 수반되는 프로세스 전반적으로 리딩 및 매니징 

  • 국내 및 해외 OEM/ODM 개발 및 관리 

  • 관련 법률및dsm-firmenich QA 표준 및 프로세스에 맞는지 제조업체/하청업체의 품질 관리  

 

자격 요건 

  • 업무 경력 중 건강기능식품, 식품 등의 OEM/ODM영업 또는 관련 3년 이상 경력  

  • 식품공학, 식품영양학, Life Science 관련 학사 이상 학위자 

  • Business English 중급 가능 

  • 도전 정신 및 목표 의식을 바탕으로 한 문제 해결 능력 

 
직급 

  •  [과장~부장급] 관련 경력에 따라 조정 

 

Regional Market Ready Solution 3rd Party Manufacturing Manager는 경쟁이 치열하고 변화가 빠르며, 상대적으로 성숙한 시장에서 업무를 하게 됩니다.  성공의 핵심 요소는 외부 제조 현장의 전체 공급량을 제때에 관리하고, 내부 및 외부 이해관계자와 함께 Market Ready Solution (완제품) 프로젝트를 추진하며, 건강 영양 및 관리 사업의 일정에 따라 프로젝트가 시작되도록 하는 능력입니다. 

 

dsm-firmenich에서 선함을 추구하는 것(being a force for a good)은 선택 사항이 아닙니다. 다양성, 형평성 및 포용성은 우리의 일상 업무에 결합되어 직원, 고객 및 지역 사회에 혜택을 주고, 비즈니스 가치를 높히게 됩니다.  평등한 기회가 주어지고, 소속감이 고취되며, 진정성을 가지고 일할 수 있는 환경입니다. 

 

제공되는 혜택 

윤리적 기준을 유지하면서, 의미 있는 기여를 할 수 있는 권한을 부여합니다. 

혁신을 수용하고, 주도적인 사람에게는 성장과 발전의 기회가 있습니다. 

고객 우선 접근 방식으로 세계적으로 유명한 브랜드와 협력하여, 아이디어를 영향력 있는 솔루션으로 전환 할 수 있습니다. 

고객, 지역사회, 사람, 지구를 위하여 더 나은 미래를 만들기 위해 기여할 수 있습니다. 

회사 가치를 실천하고, 지속 가능한 솔루션을 추진할 수 있는 책임과 책임감을 가지고 있습니다. 

개인이 발전하고, 의미 있는 변화에 기여할 수 있게 지원해 주는 업무 환경입니다. 

 

기회 균등에 대한 약속 

dsm-firmenich는 사람들이 참여하고 권한을 부여받았다고 느낄 때, 창의성과 혁신이 발휘되기 때문에 포용에 전념하고 있습니다. 우리는 모두가 성공할 수 있도록 기회가 평등한 직장을 구축하는 것을 목표로 합니다. 우리는 차별하지 않습니다. dsm-firmenich에는 모두를 위한 자리가 있습니다. 

 

dsm-firmenich는 기회 균등 및 차별 철폐 조치를 취하는 고용주입니다.  dsm-firmenich 사람들은 고객만큼이나 다양합니다. 우리에게는 모든 입사 지원자와 직원에게 평등한 고용 기회를 보장합니다. 고용 결정은 지원자의 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 취향, 성 정체성, 연령, 출신 국가, 장애, 결혼 여부, 유전 정보, 보호받는 퇴역군인 상태 또는 기타 국가에 의해 보호 받는 상태에 관계없이 직무에 관련된 이유들로 결정이 됩니다. 

 

우리는 채용 과정에서 장애인 지원자에게 합리적인 지원을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.  관련하여 도움이 필요하다면, 알려주시기 바랍니다. 

 

dsm-firmenich에 대한 소개 

영양, 건강 및 미용 분야의 혁신가로서 dsm-firmenich는 세계적으로 증가하는 인구가 번영할 수 있도록 필수 영양소, 향료 및 향수를 재창조, 제조 및 결합합니다. 천연 및 재생 가능한 성분과 유명한 과학 및 기술 역량을 갖춘 포괄적인 솔루션을 통해 우리는 생명에 필수적이고 소비자에게 바람직하며 지구를 위해 보다 지속 가능한 것을 만들기 위해 노력하고 있습니다. dsm-firmenich는 Euronext Amsterdam에 상장된 스위스-네덜란드 회사로, 거의 60개국에서 사업을 운영하고 120억 유로 이상의 매출을 올리고 있습니다. 약 30,000명의 직원으로 구성된 전 세계적으로 다양한 팀을 통해 우리는 수십억 명의 사람들을 위해 매일 어디서나 삶의 발전을 가져옵니다. 

 

이는 dsm-firmenich를 직접 검색할 때 알 수 있는 정보입니다.   우리는 Agency를 통하지 않고, 후보자의 지원서만 받고 있으며, Agency의 수수료  또는 이와 유사한 적용을 받지 않습니다. 

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