Magasinier cariste (H/F)

Intitulé du poste – Magasinier cariste (H/F)
Lieu de travail - Village-Neuf, France
Sur site

Ce que vous ferez :
Le département Support à Village-Neuf (Alsace, Haut-Rhin) recherche un(e) Magasinier cariste (H/F), rattaché(e) au Responsable logistique. Comme missions principales, vous assurerez la réception, le stockage et la distribution des produits utilisés directement en production ainsi que l’expédition des produits finis. Vous travaillerez en journée sur des horaires variables.

Chez dsm-firmenich, les personnes sont au cœur de l'entreprise. Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et à valoriser la diversité sur le lieu de travail.

Vos principales responsabilités :

Assurer les opérations de chargement et déchargement selon les protocoles ADR (transports matières dangereuses) et leur gestion administrative.
Ranger les produits ; préparer les expéditions.
Livrer les matières premières aux fabrications et réaliser leur transfert dans le système ; effectuer la réception et le transfert des produits finis vers le magasin d’expédition.
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les matériels utilisés ; nettoyer et ranger les installations de stockage.
Réaliser toutes les opérations liées à la collecte des déchets conformément aux instructions du Gestionnaire déchets ; réaliser les opérations de transfert des déchets liquides vrac (empotage).
Participer aux audits de sécurité et environnement ; participer aux inventaires.
Agir dans le respect des règles SHE, des bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité des denrées alimentaires en vigueur sur le site et veiller à leur application.

Ce que vous apportez :

Titulaire d’un diplôme niveau CAP, en disposant d’un permis cariste (CACES 3 / CACES 6 (CACES 5 + habilitation de travail en hauteur).
Expérience de 2 ans minimum dans le métier idéalement en industrie agro-alimentaire ou chimique.
Strict respect des procédures qualité/sécurité/hygiène/environnement (QSHE).
Connaissance de base de SAP ; connaissance de base des outils informatiques (MS office standard, surtout Outlook).
Maîtrise de l’anglais ou l’allemand serait un plus – vous travaillerez beaucoup en expédition, vous serez en contact avec des chauffeurs allemands – connaissance de base pour utiliser un logiciel de traduction.
Rigoureux(se), méthodique.
Esprit d’analyse et réactivité pour résoudre les problèmes.
Capacité d’organisation et esprit d’équipe.
Autonome, proactif(ve) et motivé(e) par la polyvalence des tâches.

Ce que nous vous offrons :

Des communautés sans barrières au sein de notre organisation, où chaque employé est apprécié et respecté de la même manière, quels que soient ses antécédents, ses croyances ou son identité.
L'opportunité de travailler pour une entreprise où le développement durable est bien plus qu'une revendication et est au cœur de notre stratégie et de notre objectif.
Une culture qui donne la priorité à la sécurité et au bien-être, tant physique que mental.
Un espace pour grandir en encourageant et en soutenant la curiosité et l'ouverture d'esprit.
Une volonté de former une équipe et d'apprendre les uns des autres pour concrétiser les progrès et créer un avenir meilleur.

Comment postuler
Vous êtes intéressé par ce poste ? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carrières. Pour en savoir plus, contactez Mme Anikó BERES, recrutrice (aniko.beres@dsm-firmenich.com).

Engagement en faveur de l'égalité des chances
dsm-firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez dsm-firmenich.

dsm-firmenich est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi.

Nous nous engageons à apporter un soutien raisonnable aux candidats handicapés dans le cadre de notre processus de recrutement.
Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez à l'aise pour nous en faire part, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

À propos de dsm-firmenich
En tant qu'innovateur dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté, dsm-firmenich réinvente, fabrique et combine des nutriments, des arômes et des parfums vitaux pour permettre à la population mondiale croissante de s'épanouir. Grâce à notre gamme complète de solutions, à nos ingrédients naturels et renouvelables et à nos capacités scientifiques et technologiques renouvelées, nous nous efforçons de créer ce qui est essentiel à la vie, désirable pour les consommateurs et plus durable pour la planète. dsm-firmenich est une société suisse-néerlandaise, cotée sur Euronext Amsterdam, présente dans près de 60 pays et dont le chiffre d'affaires s'élève à plus de 12 milliards d'euros. Avec une équipe diversifiée et mondiale de près de 30 000 employés, nous donnons vie au progrès chaque jour, partout, pour des milliards de personnes.
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