Labortechniker Test-Kit (ELISA) Herstellung (m/w/d)

Romer Labs steht weltweit an vorderster Front als Anbieter wegweisender diagnostischer Lösungen für höchste Lebensmittel- und Futtermittelsicherheit. Unsere Schwerpunkte liegen auf Mykotoxinen, Lebensmittelallergenen, GVO und mikrobiellen Verunreinigungen. Durch fortwährende Anpassung an die dynamischen Bedürfnisse unserer Kunden setzen wir Maßstäbe für außergewöhnlichen Service. Romer Labs ist Teil von dsm-firmenich.

Mehr Informationen finden Sie hier www.romerlabs.com.

Du hast deine naturwissenschaftliche Ausbildung abgeschlossen und möchtest deine ersten beruflichen Erfahrungen sammeln? Dann heißen wir dich herzlich willkommen! Wenn du die Arbeit im Labor liebst und Präzision dein zweiter Vorname ist, bewirb dich jetzt und werde Teil unseres kleinen, feinen und dynamischen Teams!

Bei Romer Labs / dsm-firmenich ist es eine bewusste Entscheidung, sich für das Gute einzusetzen. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion ist eine gemeinsame Verantwortung, die wir in unsere tägliche Arbeit einfließen lassen, von der unsere Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften profitieren und die den Geschäftswert steigert. Gleicher Zugang zu Chancen ist selbstverständlich, Zugehörigkeit ein gemeinsames Gefühl, Authentizität wird gefeiert

Das ist Dein Aufgabenbereich

ELISA Plattenbeschichtung
Herstellung von Puffern und Lösungen
Qualitätskontrolle der Testkits und Feinanpassung der hergestellten Komponenten
Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung, Verbesserung und Weiterentwicklung des
Produktionsablaufes
Einhaltung der Sicherheitsstandards in deinem Verantwortungsbereich

Was wir bieten

Die Möglichkeit, einen sinnvollen Beitrag zu leisten und dabei ethische Standards einzuhalten
Engagement für die Schaffung einer besseren Zukunft für Kunden, Gemeinschaften, Menschen und den Planeten
Attraktive Benefits wie Klimaticket für ganz Österreich (nach 6 Monate Anstellung), gestützte Kantine, Firmensportprogramme, gratis Kaffee/Tee, Unfallversicherung für Arbeits- sowie Privatunfälle, etc.
Parkplatz und öffentliche Anbindung (Schnellbahn Wien – Tulln – St. Pölten)
Ihr Dienstort: Tulln an der Donau
Art Ihrer Anstellung: 38,5 Stunden/Woche, Vollzeit, unbefristeter Vertrag
Diese Position ist ab sofort verfügbar (gerne berücksichtigen wir Ihre Kündigungsfrist bzw. Ihren Wunschtermin). Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttoeinkommen ab €31.500. Überbezahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich.

Das bringst Du mit

Naturwissenschaftliche Ausbildung (HTL, Lehrabschluss, etc.)
Erste Berufserfahrung von Vorteil
Technische Affinität und genau, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
Englischkenntnisse sind von Vorteil
Logisches Denkvermögen mit hohem Interesse an Lebens- und Futtermittelsicherheit

Der Bewerbungsprozess

Interessiert an dieser Rolle? Dann bewirb Dich bitte online über unser Karriereportal.
Das Verfahren richtet sich grundsätzlich nach dem Romer Labs / dsm-firmenich Bewerbungsverfahren, das auf der Romer Labs / dsm-firmenich Karriere-Website beschrieben ist. Aus Datenschutzgründen können wir nur Bewerbungen über unser Karriereportal annehmen und bearbeiten.
Für weitere Informationen wende Dich bitte an Vanessa Kolm, vanessa.kolm@dsm-firmenich.com, P&O Assistant.

Verpflichtung zur Chancengleichheit

Romer Labs / dsm-firmenich hat sich voll und ganz der Inklusion verschrieben, denn wenn sich Menschen engagiert und befähigt fühlen, treiben sie mit ihrer Kreativität und Innovationskraft ungeahnte Fortschritte voran. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Chancengleichheit herrscht, so dass sich jeder entfalten kann. Wir diskriminieren niemanden: Bei Romer Labs / dsm-firmenich gibt es einen Platz für jeden.

Als engagierter Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, stellen wir sicher, dass unsere Einstellungspraktiken integrativ und fair sind. Wir fördern die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft, die repräsentativ für die Gemeinschaften ist, in denen wir arbeiten, indem wir eine integrative Sprache, vielfältige Gesprächsrunden und diversifizierte Beschaffungsstrategien verwenden. Die Auswahl erfolgt auf der Grundlage von Qualifikation, Kompetenz, Erfahrung, Leistungsnachweis und Eignung für das Team, um faire und gerechte Chancen zu fördern.

Einstellungsentscheidungen beruhen auf arbeitsbezogenen Gründen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Herkunft, genetischen Informationen, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Wir verpflichten uns, behinderten Bewerbern in unserem Einstellungsverfahren angemessene Unterstützung zu gewähren. Sollten Sie Unterstützung benötigen und dies mitteilen wollen, lassen Sie es uns bitte wissen.

Bitte beachten Sie, dass dies eine direkte Suche durch Romer Labs / dsm-firmenich ist. Wir akzeptieren nur Bewerbungen von Kandidaten, nicht von Agenturen oder unterliegen Agenturgebühren, Prozentsätzen oder Ähnlichem.

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